Mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal, en la empresa de tercerización de servicios para el sector pesquero KALYPZUS SERVICES SAC

Abstract

KALYPZUS SERVICES es una empresa familiar, ubicada en el distrito de Chancay que viene atendiendo al sector pesquero desde hace 16 años. Su actividad principal es la dotación de Recursos Humanos; servicio de mano de obra calificada que demandan las pesqueras para desarrollar sus operaciones durante la temporada de Pesca. El servicio principal es la estiba y desestiba de sacos de harina en una unidad de transporte y otros servicios de almacenamiento y embarque de harina de pescado. El problema de la empresa es la alta rotación de personal, para ello se ha planteado tres alternativas de solución, elaborar escalas salariales, reorganizar los procedimientos y funciones o crear alianzas estratégicas con instituciones educativas del rubro; en la propuesta se determinó que reorganizar los procedimientos y funciones es la mejor opción para solucionar el problema, este plan se ejecutará en 60 días calendario y permitirá un crecimiento económico sobre el margen de utilidad en 25%, alineado a los objetivos de la organización.

KALYPZUS SERVICES is a family-owned company located in the Chancay district that has been serving the fishing industry for 16 years. Its main activity is providing human resources; a skilled labor service that fishing companies require to carry out their operations during the fishing season. The company's primary service is the loading and unloading of fishmeal sacks onto transport units, as well as other fishmeal storage and shipping services. The company's main problem is high employee turnover. To address this, three solutions have been proposed: developing salary scales, reorganizing procedures and functions, or creating strategic alliances with educational institutions in the sector. The proposal determined that reorganizing procedures and functions is the best option to solve the problem. This plan will be implemented within 60 calendar days and will allow for a 25% increase in profit margin, aligned with the organization's objectives.