Propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT-OMS en trabajadores de construcción civil

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo analizar las propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT- OMS en trabajadores de construcción civil. Para la muestra se usó un muestreo no probabilístico de tipo intencionado compuesto por 250 trabajadores del rubro de la construcción civil entre las edades de 20 a 60 años. El instrumento evaluado fue la escala de estrés laboral de la OIT-OMS (Ivancevich et al., 1989). La estructura interna del instrumento se evaluó mediante el análisis factorial confirmatorio dando como resultado un buen ajuste en el modelo de una dimensión en el que se removieron dos ítems, X2(230)= 568.2, p < .001, CFI = .966, RMSEA = .077, SRMR= .057. Adicionalmente, se confirmó la validez convergente con la escala de satisfacción laboral (Warr et al.1979) obteniendo como resultado correlaciones pequeñas entre las variables. El análisis de confiabilidad con el coeficiente omega fue adecuado para los valores mayores a .70. Los resultados finales fueron satisfactorios contribuyendo a la evidencia psicométrica de la escala.

The present study aims to analyze the psychometric properties of the ILO-WHO job stress scale in construction workers. A non-probabilistic purposive sampling method was used, comprising 250 workers in the civil construction sector, aged between 20 and 60 years. The instrument evaluated was the ILO-WHO job stress scale (Ivancevich et al., 1989). The internal structure of the instrument was assessed through confirmatory factor analysis, resulting in a good fit for the one-dimensional model, in which two items were removed X2(230)= 568.2, p < .001, CFI = .966, RMSEA = .077, SRMR= .057. Additionally, convergent validity was confirmed with the Job Satisfaction Scale (Warr et al., 1979), showing small correlations between the variables. The reliability analysis using the omega coefficient was adequate for values above .70. The final results were satisfactory, contributing to the psychometric evidence of the scale.