Relación entre el liderazgo democrático y la productividad de las empresas mineras con régimen general en la Región Lima en el 2023

Abstract

El liderazgo democrático es uno de los estilos de liderazgo que se ha estudiado a lo largo de la historia, se caracteriza porque las decisiones se toman de manera participativa, los líderes apoyan al equipo para el cumplimiento de los objetivos y generan influencia en su equipo para generar un compromiso. El concepto de liderazgo ha cambiado en los últimos años, pero a la vez se ha reconocido su impacto en la gestión empresarial. Además, se han desarrollado investigaciones tratando de explicar el impacto que tiene el liderazgo democrático en la productividad y/o rendimiento de las empresas. Por otro lado, se decidió enfocar el estudio en los colaboradores del rubro minero, porque este tiene un gran impacto económico en el desarrollo del país. El diseño de la investigación es de tipo cuantitativa, no experimental, transversal y correlacional, con el objetivo de determinar la relación entre el liderazgo democrático y la productividad de las empresas mineras con régimen general de la región Lima en el 2023. Se consultó con diferentes fuentes de investigación secundaria, como libros, estudios, entre otros. Además, se aplicó una encuesta tipo Likert, la cual tuvo un alcance a 435 personas, pero solo 398 fueron válidas para el análisis de la muestra. Se comprobó que el liderazgo democrático se correlaciona con la productividad de las empresas mineras, pues a través de la prueba Rho de Spearman se obtuvo un valor de 0,704, lo cual demuestra que existe una relación significativa. Los resultados de la investigación demuestran que el liderazgo democrático se relaciona con la productividad de las empresas mineras por el impacto que el líder tiene en sus colaboradores.

Democratic leadership is one of the styles of leadership that has been studied throughout history, it is characterized by the fact that decisions are made in a participatory manner, the support of the leaders for the fulfillment of the objectives and the influence that they generate in their team to build commitment. The concept of leadership has changed in recent years, but at the same time its impact on business management has been recognized. In addition, research has been carried out trying to explain the impact that democratic leadership has on the productivity and/or performance of companies. On the other hand, it was decided to focus the study on collaborators in the mining sector, because this has a great economic impact on the development of the country. The research design is quantitative, non-experimental, cross-sectional and correlational, with the objective of determining the relationship between democratic leadership and the productivity of mining companies with the general regime in the Lima region in 2023. We have consulted with different research sources, such as books, investigations, among others. In addition, a Likert-type survey was applied, which reached 435 people, but only 398 were valid for the analysis. It was found that democratic leadership is correlated with the productivity of mining companies, since through the Spearman's Rho test a value of 0.704 was obtained, which shows that there is a significant relationship. The research results show that this leadership style is related to the productivity of mining companies due to the impact that the leader has on his collaborators.