Propuesta de mejora en el proceso de retención de clientes de Mibanco
dc.contributor.advisor | Urbina Suasnabar, Cristian | |
dc.contributor.author | Cabezas Orellana, Gonzalo Eduardo | es_PE |
dc.contributor.author | Vigo Valqui, Armando | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-12-10T04:05:29Z | |
dc.date.available | 2024-12-10T04:05:29Z | |
dc.date.issued | 2024-11-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10757/682791 | |
dc.description.abstract | El presente Trabajo de Suficiencia Profesional analiza el caso de la entidad financiera Mibanco, la cual muestra una disminución en la cantidad de clientes de crédito directo al término del pasado año. Por ello, el objetivo de este estudio es proponer tres alternativas de mejora que busquen solucionar el problema identificado. En el primer capítulo, se realiza un diagnóstico externo e interno de la empresa con el fin de brindar un mayor detalle de la situación problemática. En el segundo capítulo, se desarrolla el marco teórico a través de la recolección de antecedentes, modelos y teorías que permitan abordar el problema, para así plantear las alternativas correspondientes. Finalmente, en el tercer capítulo, se detalla el análisis comparativo de las alternativas de solución en base a su viabilidad, impacto, costos, duración y alcance de cada opción. Con ello, la alternativa elegida es la implementación del modelo CRM para mejorar el proceso de retención de clientes de la organización. | |
dc.description.abstract | This Professional Proficiency Work analyzes the case of the financial institution Mibanco, which shows a decrease in the number of direct credit clients at the end of last year. Therefore, the objective of this study is to propose three improvement alternatives that seek to solve the identified problem. In the first chapter, an external and internal diagnosis of the company is carried out in order to provide greater detail of the problematic situation. In the second chapter, the theoretical framework is developed through the collection of background information, models and theories that allow addressing the problem, in order to propose the corresponding alternatives. Finally, in the third chapter, the comparative analysis of the solution alternatives is detailed based on their viability, impact, costs, duration and scope of each option. Thus, the chosen alternative is the implementation of the CRM model to improve the organization's customer retention process. | |
dc.description.uri | Trabajo de suficiencia profesional | es_PE |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.format | application/msword | en_US |
dc.format | application/epub | en_US |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico - UPC | es_PE |
dc.subject | Retención de clientes | |
dc.subject | Bancos | |
dc.subject | Deserción de clientes | |
dc.subject | Microfinanzas | |
dc.subject | Customer retention | |
dc.subject | Banks | |
dc.subject | Customer churn | |
dc.subject | Microfinance | |
dc.title | Propuesta de mejora en el proceso de retención de clientes de Mibanco | es_PE |
dc.title.alternative | Proposal for improvement in Mibanco's customer retention process | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Licenciatura | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios del Deporte | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
refterms.dateFOA | 2024-12-10T05:45:46Z | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_PE |
dc.identifier.isni | 000000012196144X | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-9127-1636 | es_PE |
renati.advisor.dni | 7975038 | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 419066 | es_PE |
renati.juror | Pacheco Velarde, Margarita Susana | |
renati.juror | Vasquez Reategui, Romy Enith | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 72300847 | |
renati.author.dni | 76199096 | |
dc.type.other | Trabajo de suficiencia profesional | es_PE |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.description.ods | ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico | |
dc.description.ods | ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura | |
dc.description.ods | ODS 1: Fin de la Pobreza | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |