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dc.contributor.authorDiaz Panduro, Gerald David
dc.contributor.authorOlavarría Castaman, Luis Alberto
dc.contributor.authorVillarreal Noriega, Andrea
dc.date.accessioned2024-11-26T05:37:29Z
dc.date.available2024-11-26T05:37:29Z
dc.date.issued2023-08
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/681109
dc.description.abstractDescripción: Este es un curso de la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 6to ciclo y busca desarrollar la competencia general de manejo de información y pensamiento innovador y la competencia específica de evaluación y diagnóstico e intervención. Las organizaciones son exitosas en la medida que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello, es imprescindible reclutar personal con las competencias personales y técnicas que se adecuen a la cultura de la empresa. Propósito: Este curso, con un enfoque interdisciplinario asume el reto de proporcionar a los alumnos las bases teóricas y prácticas para entender el proceso de selección del personal tradicional y por competencias en las organizaciones.
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationales_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectPS283
dc.titleSelección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202302
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
refterms.dateFOA2024-11-26T05:37:29Z


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PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_D ...
Size:
12.91Kb
Format:
PDF

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