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Creatividad y Liderazgo (Ing) - HU612 - 202301

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HU612_Creatividad_y_Liderazgo_ ...
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Authors
Arrascue Navarro, Karen Elizabeth
Canales Negrón, Héctor Martín
Celis Ingunza, Sandy Cecilia
Davey Contreras, Katherine Abigail
Dioses Matute, Claudia Johana
Gonzales Coayla, Ronald Jorge
Heredia Mimbela, Lenin Richard
Ilizarbe Jurado, Anndy Antonio
Javier Caballero, Gabriela Luisa
Kaneko Aguilar, Juan Jose
Linares Gamarra, Paola Antonieta
Muñoz Villafuerte, Sussy Magaly
Portugal Flores, Maritza
Saldarriaga Herrera, Milagros Del Socorro
Sanchez Romero, Nelly Johanna
Sotomayor Martinez, Evelyn Noelia
Sulca Muñoz, Maria Julia
Velásquez Echeverría de Rivera, María Amparo
Wiener Fresco, Christian Humberto
Yamunaqué Flores, Jessica Esperanza
Zagal Matasoglio, Jorge Luis
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Issue Date
2023-03
Keywords
HU612

Metadata
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Publisher
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
URI
http://hdl.handle.net/10757/679166
Abstract
Creatividad y Liderazgo es un curso de formación general, de carácter teórico y práctico, busca desarrollar la competencia general de nuestro modelo educativo: Pensamiento Innovador. El curso Creatividad y Liderazgo surge como una respuesta a la necesidad para afrontar los vertiginosos cambios que ocurren en nuestros días, los que, a su vez, producen profundas transformaciones en la cultura corporativa de empresas e instituciones. Esto enfrenta a los ejecutivos a cada vez mayores exigencias por parte de las organizaciones, las cuales requieren personas capaces de involucrar en su práctica y ejercer cotidianamente un liderazgo en equipos gestores de 1cambio e innovación. La formación por competencias que se brinda permite al estudiante un aprender haciendo. Las experiencias de aprendizaje se desarrollan en espacios de experimentación y simulación que facilitan al estudiante transferir lo aprendido de manera autónoma, a los diferentes ámbitos de su vida y, en particular. Así, la formación que llevamos a cabo centra su atención en estrategias de indagación crítica y creativa de problemas reales, influencia en los procesos de deliberación, así como los modos de interacción. El objetivo central es preparar al ejecutivo para enfrentar de manera exitosa dos situaciones: la resolución creativa de problemas y capacitarlos en el ejercicio de un liderazgo proactivo dentro de equipos de trabajo marcados cada vez más por una naturaleza interdisciplinaria.
Type
info:eu-repo/semantics/report
Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language
spa
Collections
Comunicación y Periodismo

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