Influencia del poder dirigencial sobre el trabajo en equipo de los jugadores de clubes profesionales en la Liga 1 de fútbol de Lima en el año 2022
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Advisors
Villón Salomón, MartinIssue Date
2024-07-22Keywords
Poder dirigencialTrabajo en equipo
Fútbol
Clubes profesionales
Managerial power
Teamwork
Soccer
Professional clubs
Metadata
Show full item recordOther Titles
Influence of managerial power on the teamwork of professional club players in Lima Soccer League 1 in 2022Abstract
El presente estudio tiene como objetivo determinar la influencia del poder dirigencial en el trabajo en equipo de los futbolistas de la Liga 1 de Lima en el año 2022. Se llevó a cabo una encuesta en la escala de Likert a los jugadores de los clubes profesionales de Lima, incluyendo Universitario de Deportes, Alianza Lima, Sporting Cristal, A.D. Cantolao, Deportivo Municipal y Sport Boys. Se definieron las variables de poder dirigencial y trabajo en equipo para la construcción de las herramientas de medición. La población de interés fue constituida por los jugadores de los seis clubes profesionales de fútbol de Lima, con una muestra de 196 personas. La información recopilada fue analizada utilizando el programa estadístico IBM SPSS Statistics, revelando un coeficiente de Spearman de 0,256, lo que indica una correlación positiva media entre el poder dirigencial y el trabajo en equipo. Estos hallazgos sugieren que el aumento en la percepción del poder dirigencial está asociado a una mejora en el trabajo en equipo entre los futbolistas de la Liga 1 de Lima.The objective of this study is to determine the influence of managerial power on the teamwork of soccer players in Lima's League 1 in the year 2022. A survey was carried out on the Likert scale to players from professional clubs in Lima, including Universitario de Deportes, Alianza Lima, Sporting Cristal, A.D. Cantolao, Deportivo Municipal and Sport Boys. The variables of managerial power and teamwork were defined for the construction of the measurement tools. The population of interest was made up of players from the six professional soccer clubs in Lima, with a sample of 196 people. The information collected was analyzed using the IBM SPSS Statistics program, revealing a Spearman coefficient of 0.256, indicating a medium positive correlation between managerial power and teamwork. These findings suggest that the increase in the perception of managerial power is associated with an improvement in teamwork among soccer players in Lima's League 1.
Type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisRights
info:eu-repo/semantics/openAccessLanguage
spaCollections