Los estilos de liderazgo y su relación con el desempeño organizacional en empresas privadas del sector logístico y comercio exterior de Lima Metropolitana, 2023.

Abstract

La investigación plantea como objetivo explicar la relación de los estilos de liderazgo con el desempeño organizacional en las empresas privadas del sector logístico y comercio exterior de Lima Metropolitana, 2023. La logística y el comercio exterior vienen remodelando la operatividad de las empresas y la manera en la que compran los consumidores, gracias a la evolución transformadora que atravesaron durante los últimos 10 años. Sucesos como el auge de las plataformas de comercio electrónico, el estallido de la logística de terceros o el crecimiento del comercio electrónico transfronterizo son solo unos cuantos acontecimientos que han logrado transformar el sector logístico – comercio exterior y volverlo mucho más ágil. En el Perú, esto no fue la excepción. Este sector también se vio impactado por el desarrollo de dichos sucesos y significó una oportunidad para que los líderes en las empresas desarrollen nuevas herramientas para mantenerse en el tiempo y adaptarse a la rapidez y ritmo que implican la logística y el comercio exterior. Estos líderes deben alinear los resultados de la organización garantizando el bienestar de sus equipos de trabajo, pues son quienes hacen que todo suceda. Debido a ello se plantea la siguiente problemática: ¿cómo se relacionan los estilos de liderazgo con el desempeño organizacional en las empresas privadas del sector logístico? Utilizamos los siguientes métodos y materiales: Investigación cuantitativa, con alcance correlacional, diseño no experimental. Se aplicaron encuestas virtuales en la plataforma Google Forms para la recaudación de datos de los 125 trabajadores de las empresas privadas de Lima Metropolitana del sector logístico y comercio exterior.

The research's objective is to explain the relationship between leadership styles and organizational performance in private companies in the logistics and foreign trade sector of Metropolitan Lima, 2023. Logistics and foreign trade have been remodeling the operation of companies and the way they the one that consumers buy, thanks to the transformative evolution they went through during the last 10 years. Events such as the rise of electronic commerce platforms, the explosion of third-party logistics or the growth of cross-border electronic commerce are just a few events that have managed to transform the logistics – foreign trade sector and make it much more agile. In Peru, this was no exception. This sector was also impacted by the development of these events and represented an opportunity for business leaders to develop new tools to keep up with time and adapt to the speed and pace involved in logistics and foreign trade. These leaders must align the organization's results by guaranteeing the well-being of their work teams, since they are the ones who make everything happen. Due to this, the following problem arises: how are leadership styles related to organizational performance in private companies in the logistics sector? We use the following methods and materials: Quantitative research, with correlational scope, non-experimental design. Virtual surveys were applied on the Google Forms platform to collect data from the 125 workers of private companies in Metropolitan Lima in the logistics and foreign trade sector.