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dc.contributor.authorJorge Ruiz, Marisol
dc.contributor.author:
dc.contributor.authorYanac Huanis, Sandra Esmeralda
dc.date.accessioned2024-03-07T23:54:24Z
dc.date.available2024-03-07T23:54:24Z
dc.date.issued2022-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/672697
dc.description.abstractDescripción: El curso Administración de Personal y Remuneraciones permite conocer acerca de las principales definiciones y aplicación de la legislación peruana en torno a la administración de personal y remuneraciones, de modo que el profesional de Recursos Humanos pueda desempeñarse con éxito en áreas relacionadas a las mismas. Propósito: El curso de Administración de Personal y Remuneraciones ha sido diseñado con el propósito de que el futuro profesional cuente con el conocimiento y herramientas necesarias que le permitan gestionar temas relacionados a la legislación laboral y la toma de decisiones frente a desafíos que puede encontrar en su vida profesional. El curso está dirigido a estudiantes de séptimo ciclo de la carrera de Administración y Recursos Humanos y contribuye al desarrollo de la competencia específica de la carrera, Gestión del talento humano, a nivel 2.
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplciadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectAH111
dc.subject:
dc.titleAdministración de Personal y Remuneraciones - AH111 - 202202
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
refterms.dateFOA2024-03-07T23:54:24Z


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Name:
AH111_Administracion_de_Person ...
Size:
18.91Kb
Format:
PDF

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