Análisis histórico del impacto de aumentos de la remuneración mínima vital real sobre la situación laboral de los empleados formales a informales en Lima Metropolitana y Callao, durante los años 2012 - 2022

Abstract

El objetivo del estudio es determinar el impacto de los incrementos de la remuneración mínima vital (RMV) real en la situación laboral de los trabajadores de Lima Metropolitana y Callao durante el período 2012 – 2022, con la finalidad de contrastar la hipótesis de que los incrementos de la RMV real tienen un efecto negativo en la situación laboral de los empleados según el modelo estándar de dos sectores Welch-Gramlich-Mincer. Los datos se extraen de la Encuesta Permanente de Empleo (EPE) de Perú. Se utiliza un modelo Probit de elección binaria y los resultados obtenidos confirman la hipótesis, ya que ante los incrementos de la RMV real, un empleado formal con salarios cercanos a la RMV tuvo un incremento en probabilidad de cambiar su situación laboral a empleado informal. Como recomendación de política se debería realizar un análisis costo-beneficio de incrementar la RMV, considerando la estructura del mercado laboral peruano, ya que para el año 2022, tres cuartas partes está compuesta por empleos informales.

The objective of the study is to determine the impact of the increases in the real minimum wage (RMV) on the employment situation of workers in Metropolitan Lima and Callao during the period 2012 - 2022, with the purpose of contrasting the hypothesis that the increases of the actual RMV have a negative effect on the employment status of employees according to the standard two-sector Welch-Gramlich-Mincer model. The data is extracted from the Permanent Employment Survey (EPE) of Peru. A binary choice Probit model is used and the results obtained confirm the hypothesis, since in the face of increases in the real RMV, a formal employee with salaries close to the RMV had an increase in the probability of changing their employment status to an informal employee. As a policy recommendation, a cost-benefit analysis of increasing the RMV should be carried out, considering the structure of the Peruvian labor market, since by 2022, three-quarters of it will be made up of informal jobs.