La sostenibilidad y su beneficio en los procesos de sucesión de las empresas familiares de comercio mayorista de Lince, 2023

Abstract

Las empresas familiares son el tipo de empresas con mayor presencia en las economías a nivel mundial. Estas empresas son muy complejas por estar supeditadas a un equipo familiar. Un momento crítico en ellas es cuando el líder anuncia su retiro de la organización, pues los fundadores deberán traspasar conocimientos y valores a los nuevos integrantes de la familia que se van incorporando a los roles de liderazgo. Algunos estudios revelan que la tasa de mortandad en este tipo de empresa llega hasta el 70% aproximadamente al experimentar los procesos de sucesión de la primera a la segunda generación. A nivel global, las empresas familiares contribuyen sobremanera al desarrollo económico y social. En el Perú, estas empresas representan el 80% del tejido empresarial formal, contribuyen en un 60% a la generación de empleo y al PBI. Debido a la relevancia que tienen estas empresas en la economía, el presente trabajo de investigación se ha realizado bajo un enfoque cuantitativo y se enfoca en el diseño de un instrumento que ha sido validado por expertos aplicando la metodología del Alfa de Cronbach. Su fiabilidad indica que su diseño es de utilidad para futuras investigaciones para un estudio correlacional que permita conocer los beneficios de la sostenibilidad en los procesos de sucesión de las empresas familiares.

Family-owned companies are the type of companies with the greatest presence in the world's economies. These companies are very complex because they are dependent on a family team. A critical moment in them is when the leader announces his retirement from the organization, since the founders must transfer knowledge and values to the new members of the family who are joining the leadership roles. Some studies reveal that the mortality rate in this type of company reaches up to 70% approximately when experiencing the succession processes from the first to the second generation. Globally, family businesses contribute greatly to economic and social development. In Peru, these companies represent 80% of the formal business fabric and contribute 60% to employment generation and GDP. Due to the relevance of these companies in the economy, this research work has been carried out under a quantitative approach and focuses on the design of an instrument that has been validated by experts applying Cronbach's Alpha methodology. Its reliability indicates that its design is useful for future research for a correlational study to learn about the benefits of sustainability in the succession processes of family businesses.