El liderazgo de tu futuro: ¿Son los profesionales peruanos conscientes del rol que juegan en su propio éxito?

Abstract

Este estudio explora las percepciones de profesionales peruanos sobre sus metas personales, desarrollo profesional y la relevancia de la educación de posgrado. Los hallazgos principales son: El 90% de los encuestados considera que el desarrollo profesional es muy relevante. El 72% cree que depende mayormente de ellos mismos. Las habilidades personales son los factores más influyentes. Solo el 60% cuenta con un plan estratégico de desarrollo profesional. Las barreras principales son recursos económicos limitados y falta de tiempo. El concepto de personal branding es conocido y se asocia a considerarse una marca comercial mediante autoconocimiento. El 60% cree que cursos online gratuitos contribuyen a su desarrollo. El 80% considera necesario invertir en este. El programa de mayor interés es la maestría (41%), seguido por diplomados (24%). Se valora la especialización, empleabilidad y networking que brindan. El 90% considera la maestría relevante para el éxito profesional. Los beneficios clave son: visión estratégica, conocimientos técnicos y contactos. El desarrollo profesional y la maestría son las metas principales. Los profesionales junior priorizan el desarrollo profesional, mientras los senior valoran más la estabilidad financiera.