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dc.contributor.advisorFerrer Ruiz, Patricia Isabel
dc.contributor.authorBarrantes Molina, Martín Jesús
dc.contributor.authorOviedo Chacón, Mauricio Alejandro
dc.contributor.authorRios Revilla, Laura Marianella
dc.contributor.authorVela Vargas, Angela Vanesa
dc.date.accessioned2021-01-11T18:03:03Z
dc.date.available2021-01-11T18:03:03Z
dc.date.issued2020-12-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/653807
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue realizar un análisis bibliométrico de las publicaciones científicas de la base de datos Redalyc-Perú, para establecer información actual sobre los artículos científicos de Psicología sobre satisfacción laboral. Primero, se realizó una búsqueda de la variable satisfacción laboral en la base de datos Redalyc-Perú, encontrándose un total de 20 artículos, de los cuales quedaron 10 artículos relacionados a temas de Psicología, los que conformaron la muestra del estudio. Posteriormente, se realizaron los análisis de datos y metodologías utilizadas, y el desarrollo del análisis de la información obtenida. En los resultados, se destacó la predominancia de artículos cuantitativos, el cien por ciento de las investigaciones presentan resumen, palabras claves e introducción. Se concluye que, ante la creciente demanda de análisis de las investigaciones, el estudio bibliométrico se presenta como una herramienta útil y necesaria para verificar la calidad y comprobar el avance científico que se está desarrollando.en_US
dc.description.abstractThe objective of the study was to perform a bibliometric analysis of the scientific publications in the Redalyc-Peru database, to establish current information on scientific Psychology articles on job satisfaction. First, a search of the job satisfaction variable was carried out in the Redalyc-Peru database, with a total of 20 articles, of which 10 articles related to Psychology topics remained, which formed the study sample. Subsequently, the data analysis and methodologies were developed. The results showed the predominance of quantitative articles, one hundred percent of the investigations present abstract, keywords and introduction. It is concluded that, given the growing demand for research analysis, the bibliometric study is presented as a useful and necessary tool to verify the quality and corroborate the scientific progress that is being developed.en_US
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.formatapplication/epuben_US
dc.formatapplication/msworden_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)en_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectBibliometríaen_US
dc.subjectSatisfacción laboralen_US
dc.subjectInvestigaciones científicasen_US
dc.subjectPsicologíaen_US
dc.subjectBibliometricsen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.subjectScientific researchen_US
dc.subjectPsychologyen_US
dc.titleEstudios Bibliométricos de artículos científicos de Psicología sobre la satisfacción laboral recogidos de la base de datos Redalyc - Perú en el periodo 2009-2019en_US
dc.title.alternativeBibliometric study of scientific psychology articles on job satisfaction collected from the Redalyc database - Perúen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Psicologíaes_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Psicología con especialidad en Psicología Organizacionales_PE
refterms.dateFOA2021-01-26T02:21:36Z
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00en_US
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00en_US
dc.identifier.isni0000 0001 2196 144X
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8122-0109en_US
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres_PE
renati.discipline313106es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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