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dc.contributor.authorOtiniano Mejía, Jacqueline
dc.contributor.authorGarrido Martinez, Luis Edwin
dc.contributor.authorMarroquin Lister, José Antonio
dc.date.accessioned2020-03-08T19:20:47Z
dc.date.available2020-03-08T19:20:47Z
dc.date.issued2000-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/650391
dc.description.abstractEl tema de fusiones y adquisiciones es un tema que mayormente se ha analizado desde el punto de vista legal, financiero, de estrategia de marketing e incluso político; sin embargo, desde la perspectiva de los asuntos humanos es frecuentemente poco dabatido y estudiado con la relevancia que sí tienen los otros.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)en_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessen_US
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectRecursos humanosen_US
dc.subjectFusión empresarialen_US
dc.subjectDiseño organizacionalen_US
dc.subjectBackusen_US
dc.titleEl recurso humano en proceso de fusión, basado en la estrategía del diseño organizacional: caso Backusen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.nameMagíster en Administración de Empresases_PE
dc.identifier.isni0000 0001 2196 144X
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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Name:
OtinianoM_J.pdf
Embargo:
2070-11-30
Size:
20.98Mb
Format:
PDF

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