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dc.contributor.authorDivizia Cacho Gladys Angelica
dc.date.accessioned2020-01-22T21:12:21Z
dc.date.available2020-01-22T21:12:21Z
dc.date.issued23/02/2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/633622
dc.description.abstractHoy en día las empresas demandan profesionales talentosos que busquen destacar constantemente dentro del ámbito profesional siendo el marketing personal y liderazgo pilares importantes dentro deu inclusión laboral.Se ha comprobado que dentro de las nuevas tendencias de liderazgo el coaching es una herramienta requerida para mejorar el rendimiento de los colaboradores en su interaccion cotidiana dentro del ámbito laboral.El uso de la tecnología permite generar diferentes estrategias de contratación en donde la forma pasiva se complementa con la forma proactiva dado que ya no solo se esperar buscar trabajo sino que te encuentren según el perfil del profesional requerido.
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectCM47
dc.titleMarketing Personal Y Liderazgo-CM47-201501
refterms.dateFOA2020-01-22T21:12:21Z


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Name:
CM47_Marketing_Personal_Y_Lide ...
Size:
11.33Kb
Format:
PDF

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