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dc.contributor.authorVassallo Sambuceti Giovanna De Los Milagros
dc.contributor.authorRapun Ruiz De Dominguez Ana Isabel
dc.contributor.authorGonzales Salazar Jorge Christian
dc.contributor.authorFernandez Concha Rafael Alejandro
dc.contributor.authorTejeda Blua Carlos Alberto
dc.date.accessioned2020-01-13T21:41:20Z
dc.date.available2020-01-13T21:41:20Z
dc.date.issued18/07/2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/629474
dc.description.abstractComportamiento Organizacional es un curso general de la Facultad de Negocios dictado bajo la modalidad blended el cual tiene un enfoque teórico-práctico y está dirigido a estudiantes del sétimo ciclo. Dentro de su objetivo el alumno desarrollará la competencia general Comunicación Oral y la competencia específica Dirección de Personas ambas en nivel 2.El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que los individuos grupos y estructuras tienen en la conducta de las organizaciones con la finalidad de aplicar estos conceptos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Por ello si las empresas desean obtener resultados positivos es necesario que su capital humano trabaje bajo una estructura organizacional ordenada con una cultura basada en valores y un agradable clima laboral. Este curso ha sido diseñado para que el estudiante gestione la conducta de las personas dentro del mundo de los negocios y contribuya a una mejora del clima organizacional.
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplciadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectAH14
dc.titleComportamiento Organizacional-AH14-201602
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
refterms.dateFOA2020-01-13T21:41:21Z


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AH14_Comportamiento_Organizaci ...
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12.94Kb
Format:
PDF

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