Coaching Y Resolución De Conflictos-AH53-201601

Abstract

Coaching y Resolución de Conflictos es un curso electivo de la Facultad de Negocios dirigido a estudiantes del octavo noveno y décimo ciclo el cual tiene un enfoque teórico-práctico y es dictado de manera presencial. El curso busca desarrollar la competencia específica de la Facultad de Negocios Dirección de Personas en nivel 3.En este curso el alumno aprenderá a implementar los principios herramientas y técnicas básicas del coaching en el contexto laboral para contrarrestar los efectos negativos de los conflictos dentro de una organización. El coaching es un proceso de aprendizaje mediante el cual las personas y organizaciones revisan su modo de relacionarse y alcanzar objetivos propuestos para sí mismos y sus empresas de manera que cuando se presente un conflicto cuenten con un mapa de posibilidades y alternativas para manejarlo.