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Authors
Rengifo Salas Orlando JaimeVassallo Sambuceti Giovanna De Los Milagros
Peña Cavassa Giannina Patricia
Issue Date
11/07/2015Keywords
AH50
Metadata
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El propósito del curso es brindar a los estudiantes de la Carrera de Administración y Recursos Humanos las herramientas necesarias para lograr el éxito en la gestión de personas la interacción con las mismas a través de distintas herramientas de comunicación y el manejo de la cultura organizacional de acuerdo a los objetivos de la empresa. Desarrollo de Competencias Personales es un curso de cuarto ciclo cuyo manejo es teórico práctico. Este curso busca desarrollar la competencia genérica de la UPC Comunicación Escrita en nivel 2 y la competencia específica de la carrera Gestión de Clima y Cultura en nivel 1. El factor que define el éxito en las organizaciones es el factor humano. Por ello es importante que los futuros profesionales de Recursos Humanos potencien las habilidades relacionadas con este factor. Por otro lado se busca desarrollar en el estudiante las cualidades de líder que le permitan impactar directamente en la gestión de la cultura organizacional y en los cambios necesarios en la misma de acuerdo a la estrategia de la empresa.Type
info:eu-repo/semantics/reportRights
info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States
Language
spaCollections