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Authors
Tapia Ruiz TomasKanematsu Hazama Carlos Alberto
Alarcon Centti Jose Nolberto
Vassallo Sambuceti Giovanna De Los Milagros
Calvo Cordova Jose Antonio
Issue Date
08/03/2019Keywords
AH38
Metadata
Show full item recordAbstract
La gestión del capital humano va más allá de captar y remunerar a las personas que laboran en una organización; pasa por la habilidad para seleccionarla capacitarla desarrollarla motivarla y comprometerla logrando alinear sus objetivos personales con las metas de la empresa. Este es el nuevo enfoque de la gestión del capital humano y para lograrlo es necesario que los administradores tengan la capacidad de incrementar el rendimiento de las personas a través de una eficiente gestión que genere valor.El curso de Capital Humano ha sido diseñado para permitir al futuro profesional entender y aplicar las distintas variables y procesos que intervienen en la gestión de personas dentro de las organizaciones. El curso es de carácter teórico-práctico dictado bajo la modalidad blended que busca desarrollar la competencia general de la UPC Comunicación Oral en nivel 2 y la competencia específica de la Facultad de Negocios Dirección de Personas en nivel 1.Type
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spaCollections