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Fecha de publicación
2015-08-01
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este es un curso de especialidad en la carrera de Psicología que busca desarrollar la competencia general de pensamiento crítico y la competencia específica de fundamento teórico conceptual. El mundo de las organizaciones, antes de ser concebido como un conjunto de procesos productivos complejos, relaciones causales de valor, o un espacio de generación de productos y servicios, deber ser comprendido en su esencia más evidente pero menos tangible: Personas involucradas en diferente medida y dedicación a objetivos y metas comunes. Bajo esta mirada, la psicología organizacional se enfoca en el análisis de y la intervención sobre los procesos individuales y sociales que conducen al desempeño, el bienestar y la productividad del ser humano en el marco de una organización, cualquiera que ésta sea (desde una pequeña asociación sin fines de lucro hasta una gran corporación transnacional) Así, procesos clave como la selección de personas, la evaluación del desempeño, la determinación de los comportamientos que construyen y destruyen valor, el estrés laboral y el desarrollo organizacional, son estudiados con un abordaje psicológico, que permite su comprensión integral de la dinámica humana dentro de este conglomerado de sistemas interesantemente enmarañados al que denominamos organización.Tipo
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Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalIdioma
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