Innovación y modelos de gerencia: su reflexión transformadora desde lo humano y el conocimiento
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Authors
Landazury-Villalba, Luis FernandoJaafar-Orfale, Hussein
Cristofani, María Alejandra
Canales-Cuba, Roxana
Issue Date
2018
Metadata
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Innovation and management models: A transforming deliberation from the human and knowledge approachPublisher
Revista EspaciosJournal
EspaciosAdditional Links
http://bonga.unisimon.edu.co/handle/123456789/1972Abstract
Para las organizaciones la innovación se ha posicionado como una estrategia movilizadora de valor y que permite generar competencias distintivas en sus actividades, diferentes perspectivas se han desarrollado en torno a su vinculación con el modelo de decisiones de la organización, por ello el propósito de este documento se orienta a establecer una reflexión de los referentes de modelos gerenciales y el papel de la innovación en estos, que permita la identificación de las bases de conocimiento para su aplicación e implementación en la administración de negocios, determinándose que la actividad innovadora vinculada a los modelos gerenciales, se contempla desde el recurso intelectual, con el fin de mejorar la forma por la cual se crean bienes y servicios, siendo la reflexión principal la relevancia que adquiere para los modelos modernos de gerencia de las organizaciones la mentalidad de cambio y la filosofía innovadora para la sostenibilidad en el tiempo.Type
info:eu-repo/semantics/articleRights
info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States
Language
spaISSN
07981015Collections
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