• Comportamiento Organizacional-AH14-201501

      Vassallo Sambuceti Giovanna De Los Milagros; Geller Orsini Sara; Rapun Ruiz De Dominguez Ana Isabel; Gonzales Salazar Jorge Christian; Tejeda Blua Carlos Alberto (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 04/12/2014)
      Con la era del conocimiento el Talento Humano se ha convertido en el activo más importante de la organización. Debido a esto si las empresas desean obtener resultados positivos es necesario que el Talento trabaje bajo una estructura organizacional ordenada con una cultura basada en valores y un agradable clima laboral. El Curso de Comportamiento Organizacional ha sido desarrollado para que los estudiantes aprendan a gestionar la conducta de los trabajadores en la empresa. Durante las próximas semanas analizaremos conceptos básicos del Comportamiento Humano y por qué los líderes eficaces deben comprender estos principios para dirigir organizaciones con éxito. De igual modo por su naturaleza teórica el curso brinda al estudiante la posibilidad de convertirse en un talento para la empresa ya que desarrolla la competencia general de Sentido Ético a nivel 2 evaluando la importancia de tomar decisiones en base a principios y valores asumiendo su responsabilidad.
      Acceso abierto