• Gestión Del Talento-AH37-201701

      Binda Contreras Maria (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 01/03/2017)
      Gestión del Talento es un curso específico en la carrera de Administración y Recursos Humanos es de carácter teórico-práctico y está dirigido a los estudiantes del décimo ciclo. El curso enfatiza el desarrollo de la competencia general de la UPC Pensamiento Innovador y la competencia específica de la carrera Gestión de Cultura y Clima ambas en nivel 3.Uno de los más importantes retos de las organizaciones es alinear los procesos de gestión de su capital humano a la actual e imperante exigencia competitiva. La escasez de talento y la competencia global han puesto a los temas de personal como un punto prioritario en la agenda de los Directores Generales. Con este curso los estudiantes contarán con las herramientas para lograr que los futuros gestores de personas se sientan y actúen como socios en una organización participen activamente en un proceso de desarrollo continuo a nivel personal y organizacional y sean los protagonistas del cambio y las mejoras.
      Acceso abierto
    • Liderazgo Y Pensamiento Sistémico-AH44-201701

      Navarro Cornejo Juan Francisco (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 01/03/2017)
      Liderazgo y Pensamiento Sistémico es un curso obligatorio de décimo ciclo en la carrera de Administración y Recursos Humanos y es un curso electivo para las demás carreras de la Facultad de Negocios. Asimismo el curso forma parte de la mención en Gestión y Liderazgo para todas las demás Facultades de la UPC. Esta materia es de carácter teórico-práctico que desarrolla las competencias Dirección de Personas y Gestión de Cultura y Clima ambas en nivel 3.En esta asignatura el alumno aprenderá los diferentes estilos de liderazgo que le ayude a desarrollar y fortalecer sus habilidades directivas gestionar adecuadamente a las personas y equipos de trabajo de acuerdo a las circunstancias que se le presente. De igual forma toma decisiones bajo un enfoque sistémico con el propósito de volver a las organizaciones más productivas y competitivas.
      Acceso abierto
    • Liderazgo Y Pensamiento Sistémico-AH67-201701

      Garcia Blasquez Lopez Javier; Angulo De Ridder Sarah Jacqueline; Zevallos Silva Santisteban Maria Soledad; Navarro Cornejo Juan Francisco; Canales Cuba Roxana Jacqueline (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 01/03/2017)
      Liderazgo y Pensamiento Sistémico es un curso obligatorio de décimo ciclo en la carrera de Administración y Recursos Humanos y es un curso electivo para las demás carreras de la Facultad de Negocios. Asimismo el curso forma parte de la mención en Gestión y Liderazgo para todas las demás Facultades de la UPC. Esta materia es de carácter teórico-práctico que desarrolla las competencias Dirección de Personas y Gestión de Cultura y Clima ambas en nivel 3.En esta asignatura el alumno aprenderá los diferentes estilos de liderazgo que le ayude a desarrollar y fortalecer sus habilidades directivas gestionar adecuadamente a las personas y equipos de trabajo de acuerdo a las circunstancias que se le presente. De igual forma toma decisiones bajo un enfoque sistémico con el propósito de volver a las organizaciones más productivas y competitivas.
      Acceso abierto