• Capacidades para un nuevo mundo: un desarrollo de forma exponencial

      Alania Vera, Ricardo Humberto (PERU ECONOMICO S.A., 2014-04-25)
      Explica los paradigmas dentro de las organizaciones: el balance entre procedimientos estructurados y la creatividad de las personas en el interior de una organización. También detalla la importancia de los soft skills en contraposición con los hard skills.
      Acceso abierto
    • Conferencia virtual: el primer paso para tu doctorado

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-06-07)
      Acceso abierto
    • Conferencia virtual: Maestría en Dirección de Marketing y Gestión Comercial

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2018-04-26)
      Explica que los desafíos del entorno impactan en el consumidor y la empresa, lo cual requiere que las empresas desarrollen propuestas de valor desde el enfoque del marketing.
      Acceso abierto
    • Conferencia virtual: MBA Directivo

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2016-06-21)
      Desarrolla los temas principales relativos al management y consideraciones que un directivo debe tener como parte de su desarrollo profesional y laboral. Dentro de los puntos que expone se tiene el de toma de decisiones, resolución de problemas y liderazgo.
      Acceso abierto
    • Cómo usar las herramientas digitales y ser un buen líder de trabajo

      Alania Vera, Ricardo Humberto (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2018-03-22)
      A diferencia de la creencia popular, explica que cuanto mayor tecnología hay en el mundo, más humano se vuelve el hombre. Esto debido a que estamos permitiendo que la tecnología haga lo que nos quitaba tiempo para ser humanos. Señala que el ser humano se encuentra en un proceso de aprendizaje con respecto al uso de la tecnología móvil, puesto que existen un gran potencial por explotar en cuando a la gestión dentro de las organizaciones.
      Acceso abierto
    • El ROI en la gestión comercial

      Zamudio Gutiérrez, Alfredo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2013-08-08)
      Explica que el ROI de la gestión comercial es un indicador que sirve para medir el retorno de las inversiones de la empresa. Señala que se esclarece el vínculo entre el área de finanzas con marketing, puesto que se puede reconocer cuál fue el retorno luego de haber invertido determinado monto de dinero en el área de marketing, ventas y publicidad.
    • Empleabilidad y valor personal

      Alania Vera, Ricardo Humberto (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-05-07)
      Explica que el mundo está en un proceso de transformación permanente, que le confiere al valor personal y la empleabilidad connotaciones interesantes, exigiendo al ser humano a hacer las cosas diferentes dentro del mundo laboral y personal.
      Acceso abierto
    • Entrevista a Guillermo Quiroga: la creatividad empresarial

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2018-10-04)
      Guillermo Quiroga, director de la Escuela de Postgrado de la UPC, es entrevistado en el programa En Tiempo Real de Willax TV acerca del Concurso Creatividad Empresarial 2013. Como parte de la entrevista, expone los temas de innovación empresarial y liderazgo.
      Acceso abierto
    • Entrevista a Guillermo Quiroga: la Escuela de Postgrado UPC en Lima Norte

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2012-01-19)
      Expone la expansión de la sede de la Escuela de Postgrado de la UPC en Lima Norte. Guillermo Quiroga también desarrolla el tema de inversión y gasto, innovación en los negocios y emprendimiento.
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    • Factores claves en la administración del tiempo

      Alania Vera, Ricardo Humberto (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2013-09-12)
      Explica que la administración del tiempo implica un control de las emociones y ansiedades de la persona, puesto que el ser humano es influenciable y sensible a los hechos que suceden en nuestro contexto, tanto personal como laboral. Por tanto, indica que la inteligencia emocional es un factor determinante para tomar mejor decisiones, lo cual devendrá en el uso eficiente del tiempo. Asimismo, agrega que la planificación del tiempo es importante, así como programar las contingencias.
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    • Intraemprendimiento en las empresas

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2016-05-16)
      Explica el concepto del interprendimiento como concepto que fomenta el cambio, creatividad e innovación en el contexto empresarial.
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    • La innovación disruptiva

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2016-08-15)
      Se desarrolla el concepto de la innovación disruptiva dentro del ámbito de los negocios. Señala que implica una transformación radical de determinado sector sobre el que se desenvuelve una empresa y su modelo de negocio.
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    • Las factorías de líderes

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2015-04-15)
      Guillermo Quiroga expone el tema de factorías de líderes en la Asamblea Anual de la RedTIKAL que coordina la Escuela de Organización Industrial (EOI) con sus socios Latinoamericanos.
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    • Las tres tendencias del management

      Zamudio Gutiérrez, Alfredo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2014-03-10)
      Explica que actualmente se puede identificar tres grandes tendencias en el mundo del management. La primera es la orientación de las empresas hacia las personas, es decir, llegar al colaborador para que consiga los objetivos de la empresa teniendo conciencia de su importancia. La segunda hace referencia a la orientación de la empresa en los procesos. Con ello se busca dejar atrás la estructura piramidal, a fin de establecer organizaciones más sólidas donde lo que predomina no es el control, sino la coordinación. Por último, la tendencia de la tecnología que aborda cualquier tipo de organización al día de hoy.
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    • Modelos de negocios innovadores y su aplicación a la realidad peruana

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2014-05-15)
      Se explican modelos de negocios que utilizaron la innovación como factor determinante para transformar el sector sobre el que se desenvuelven. Se desarrolla la casuística de empresas como Kodak, Blockuster, entre otros, y también de empresas peruanas que reconfiguraron su cadena de valor.
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    • ¿Por qué estudiar un programa especializado?

      Quiroga Persivale, Guillermo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2015-12-07)
      Se explica que los programas especializados generan competencias y desarrollan habilidades que permiten al profesional actual planear estrategias competitivas necesarias para hacer frente a un entorno dinámico y cambiante.
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    • Presentación de la Maestría en Administración y Dirección de Proyectos en Arequipa

      Unknown author (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2013-05-16)
      Se presenta la Maestría en Administración y Dirección de Proyectos en Arequipa dirigida para profesionales y ejecutivos
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    • Programas de retención de clientes deben de ser más eficientes

      Zamudio Gutiérrez, Alfredo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2014-10-03)
      Explica que es más costoso conseguir un cliente que retenerlo. Sin embargo, los programas de retención deben ser más eficientes dado la alta competitividad producida por los avances tecnológicos y la globalización actual. Indica que las empresas deben ser más exigentes con sus procesos, criterios técnicos, y el costo-beneficio que luego impactará en el cliente a fin de retenerlo.
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    • ¿Qué es la Bolsa de Valores?

      Zamudio Gutiérrez, Alfredo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2015-08-31)
      Explica que la Bolsa de Valores es un recinto donde se transan operaciones en las que hay valores llamados mobiliarios, las cuales pueden ser vendidas a terceros. También explica que el mercado de la Bolsa de Valores lo compaginan los ofertantes. Añade que los bonos son instrumentos de deuda, e indica que hay de dos tipos: convertibles y no convertibles.
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    • ¿Qué tomar en cuenta para pedir aumento de sueldo y cómo hacerlo?

      Alania Vera, Ricardo Humberto (2012-06-20)
      Señala que es muy importante estar seguro de por qué vamos a solicitar el aumento de sueldo, eso implica una autoevaluación de cuál es nuestra posición relativa en el interior de la organización y el valor que se entrega. Explica que el trabajador no solo es remunerado por los deberes que desempeña, sino también por aquello que incentiva, por lo que crea, por sus aspectos de liderazgo y por el entusiasmo que genera. En suma, expone que se trata de una serie de aspectos intangibles con un peso relativo muy alto en las organizaciones.
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