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dc.contributor.advisorAlania Vera, Ricardo Humberto
dc.contributor.authorBasetti Middleton, Anna Virginia*
dc.contributor.authorChavez Gurmendi, Luis Enrique*
dc.contributor.authorSaavedra Cabrejas, Manuel*
dc.date.accessioned2018-08-07T04:03:59Z
dc.date.available2018-08-07T04:03:59Z
dc.date.issued2012-10-01
dc.identifier.citationBasetti, A., Chavez, L., & Saavedra, M. (2012). Inplacement. El desarrollo de la empleabilidad del trabajador desde el interior de la organización. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/624029es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/624029
dc.description.abstractRealizar el diagnóstico, ejercicio y evolución de las competencias personales y laborales de los trabajadores de una organización a fin de lograr el desarrollo de su empleabilidad desde la propia organización e incluso proyectar el impacto de la misma hacia fuera de la organización. Esta nueva modalidad dentro de la gestión de personas es denominando Inplacement. En conclusión, se plantea que las organizaciones deben de preocuparse en implementar y mantener un sostenido e integrado programa de logro y desarrollo de empleabilidad para todo su personal y no recién preocuparse selectivamente de ello cuando el trabajador es cesado por la organización, con ello no solo se obtiene el valor organizacional que da el trabajador, sino que a la vez la organización le retribuirá valor y desarrollo humano al trabajador.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.formatapplication/epuben_US
dc.formatapplication/msworden_US
dc.languagespaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectEmpleabilidaden_US
dc.subjectClima organizacionalen_US
dc.subjectBeneficios laboralesen_US
dc.subjectCalidad de vidaen_US
dc.titleInplacement. El desarrollo de la empleabilidad del trabajador desde el interior de la organizaciónen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineEscuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Administración de Empresases_PE
refterms.dateFOA2018-08-07T04:04:00Z
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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2082-10-01
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