Diseño de un programa de retención de talento dirigido a los asesores de negocios de una entidad de microfinanzas
Asesores
Alania Vera, Ricardo Humberto
Fecha de publicación
2017-12-31Palabras clave
Retención de empleadosRotación de personal
Fidelización
Instituciones financieras
Gestión Estratégica del Factor Humano
Metadatos
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Alvarado Zapata, Luisa Doris ; Campos Villanueva, Helio Gonzalo ; Varillas Coello, R. (2017). Diseño de un Programa de Retención de Talento Dirigido a los Asesores de Negocios de una Entidad de Microfinanzas. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/623131Resumen
Diseñar un programa de retención de talento para los asesores de negocios de una entidad financiera. Se considera que se debe enfocar este programa a los asesores de negocios que son el eje principal de la entidad, específicamente, aquellos con 2 o más indicadores en alerta en el último trimestre.Design a talent retention program for the business advisors of a financial institution. It is considered that this program should be focused on business advisors who are the principal of the entity, specifically, those with 2 or more indicators on alert in the last quarter.
Tipo
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