• La búsqueda de empleo como primer paso para el éxito profesional

      Aspauza, Jossie (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2020-07-01)
      Jossie Aspauza, experta en Outplacement y con experiencia como Vicepresidente y Directora General de Herbalife para Centro y Sudamérica hará el webinar este 1 de julio a las 6pm. Nos dará los tips para mejorar tu método de búsqueda de empleo y las consideraciones a tener en cuenta en este proceso de búsqueda dentro del entorno COVID-19.
      Acceso abierto
    • El papel de la empresa privada en la creación de riqueza en el Perú

      Escalante Marquez, Andrés (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-07-06)
      Conferencia que aborda el papel de la empresa privada en la creación de riqueza en el Perú.
      Acceso abierto
    • Qué deberá expresar tu CV en el 2025 para desarrollar una carrera gerencial con propósito

      Loewestein, Víctor (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2020-06-12)
      Qué deberá expresar tu CV en el 2025 para desarrollar una carrera gerencial con propósito. Evento a cargo de la Facultad de Negocios de la UPC.
      Acceso abierto
    • Responsabilidad social corporativa y la creación de valor

      Ugaz, Ricardo (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2018-06-02)
      Charla dictada por por Ricardo Ugaz el 02 de junio de 2018 en el campus Monterrico de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, UPC.
      Acceso abierto
    • Seminario: Diversidad, inteligencia emocional, y mujeres líderes

      Bowman, Brenda; Arbulú, Rocío; Reiley, Diana; Quintanilla, Ignacio (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2019-09-04)
      Seminario “Diversidad, inteligencia emocional, y mujeres líderes” PARTE 1: A) KEY NOTE SPEAKER:: Brenda Bowman Los participantes aprenderán sobre cómo ser mejores y más efectivos en la toma de decisiones y por qué es importante la diversidad de pensamiento. Temas: 1) El impacto negativo del sesgo inconsciente en la toma de decisiones 2) Cómo podemos usar la Inteligencia Emocional para superar las limitaciones de que el sesgo inconsciente pone nuestra capacidad para tomar decisiones acertadas 3) Cómo la inclusión de las mujeres en roles de liderazgo, en otras palabras, la diversidad de género, impacta positivamente el desempeño y la cultura de las empresas. _____ PARTE 2: B) PANELISTAS: • Rocío Arbulú, Vicepresidenta - APECI - Comunicaciones estratégicas y Directora de Estrategias de Comunicación, Dench Consulting __ • Diana Reiley, Gerente Legal y miembro del Comité de Género - Grupo Austral. Miembro de OWIT Peru __ • Ignacio Quintanilla, Senior Vicepresident Retail Bank & CMF Perú - Scotiabank __ Temas: • Cómo usar la inteligencia emocional para tener procesos de toma de decisiones más inclusivos. • sesgo inconsciente • ¿Cómo pueden involucrarse los hombres?
      Acceso abierto