Propuesta de creación y desarrollo de un protocolo familiar aplicable al grupo empresarial familiar Navarrete
dc.contributor.advisor | Vásquez Osorio, José Alfonso | es |
dc.contributor.author | Hermoza Kalinowski, Daniela | * |
dc.contributor.author | Jaramillo Vergara, Jessica Carla | * |
dc.contributor.author | Mejia Casos, Sandra | * |
dc.date.accessioned | 2017-06-27T14:22:25Z | |
dc.date.available | 2017-06-27T14:22:25Z | |
dc.date.issued | 2016-11-02 | |
dc.identifier.citation | Hermoza Kalinowski, Daniela; Jaramillo Vergara, Jessica Carla; Mejia Casos, S. (2016). Propuesta de creación y desarrollo de un protocolo familiar aplicable al grupo empresarial familiar navarrete. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/621730 | es_PE |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10757/621730 | |
dc.description.abstract | Se analiza la relación actual entre empresa - propiedad - familia al interior de las empresas vinculadas al Grupo empresarial familiar Navarrete, mediante entrevistas a profundidad a los miembros de la familia que ocupan cargos gerenciales en las empresas, aplicación de la lista de verificación y la observación durante las visitas a las instalaciones; a fin de, elaborar y proponer la implementación de un protocolo familiar y constitución de un holding, que además incluya un plan de sucesión y creación de órganos de gobierno con los que debería contar el Grupo empresarial familiar Navarrete, con la finalidad de aumentar la posibilidad de la continuidad y éxito empresarial del grupo en el largo plazo En el Perú, al igual que en la mayoría de países de Latinoamérica y el mundo, es un reto que las empresas de tipo familiar perduren a través del tiempo, pues por sus propias características es complejo mantener una correcta gestión empresarial; sin embargo, dicha gestión podría ser optimizada si se logran implementar mecanismos y/o instrumentos que permitan mejorar la relación empresa - propiedad - familia dentro de las organizaciones. | |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format | application/epub | es |
dc.format | application/msword | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico - UPC | es_PE |
dc.subject | Empresas familiares | es |
dc.subject | Éxito en los negocios | es |
dc.subject | Administración de Empresas | es |
dc.subject | Trabajo y familia | es |
dc.subject | Gobierno corporativo | es |
dc.subject | Estudio de casos | es |
dc.subject | Administración y Marketing | es |
dc.subject | Perú | es |
dc.title | Propuesta de creación y desarrollo de un protocolo familiar aplicable al grupo empresarial familiar Navarrete | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Licenciatura | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Marketing | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Marketing | es_PE |
refterms.dateFOA | 2018-06-17T10:30:50Z | |
html.description.abstract | Se analiza la relación actual entre empresa - propiedad - familia al interior de las empresas vinculadas al Grupo empresarial familiar Navarrete, mediante entrevistas a profundidad a los miembros de la familia que ocupan cargos gerenciales en las empresas, aplicación de la lista de verificación y la observación durante las visitas a las instalaciones; a fin de, elaborar y proponer la implementación de un protocolo familiar y constitución de un holding, que además incluya un plan de sucesión y creación de órganos de gobierno con los que debería contar el Grupo empresarial familiar Navarrete, con la finalidad de aumentar la posibilidad de la continuidad y éxito empresarial del grupo en el largo plazo En el Perú, al igual que en la mayoría de países de Latinoamérica y el mundo, es un reto que las empresas de tipo familiar perduren a través del tiempo, pues por sus propias características es complejo mantener una correcta gestión empresarial; sin embargo, dicha gestión podría ser optimizada si se logran implementar mecanismos y/o instrumentos que permitan mejorar la relación empresa - propiedad - familia dentro de las organizaciones. | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.other | Tesis | es_PE |