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Las representaciones sociales acerca de la población trans en policías de Lima(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-04-13)El objetivo del estudio fue describir las representaciones sociales que los policías de Lima Metropolitana tienen acerca de la población trans. Para tal fin, se desarrolló un estudio cualitativo de diseño de análisis temático, en el cual se realizaron siete entrevistas para recaudar la información. Los principales resultados muestran que las representaciones sociales destacadas en los policías son el desconocimiento de adversidades que enfrentan, el reconocimiento de la frágil posición social y las creencias desinformadas sobre la sexualidad de la población trans. Con lo hallado se concluye que los policías tienen representaciones sociales acerca de esta comunidad que influyen e incluso limitan el trato que les brindan, debido a la falta de información, la formación conservadora, los estereotipos y la escasa familiaridad con la población. En base a esta información, se puede promover la capacitación de los agentes policiales para que brinden un mejor trato hacia esta población.Acceso abierto
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Percepción de infidelidad en jóvenes adultos limeños que han sido infieles(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-05-13)El objetivo de esta investigación fue describir la percepción de la infidelidad de jóvenes adultos de Lima que han cometido este acto. Se realizó una investigación cualitativa de enfoque fenomenológico. Se aplicaron entrevistas semi-estructuradas a 11 participantes de Lima Metropolitana (9 hombres y 2 mujeres) entre 25 y 39 años, que hayan mantenido dos o más relaciones sentimentales y con más de un año de duración. Los resultados afirman que los participantes coinciden en considerar la infidelidad como repudiable y perjudicial. Asimismo, expresan que la han experimentado como una relación paralela o un encuentro casual, debido a un aburrimiento en la relación o una búsqueda de sensaciones. También se reveló que algunos participantes sienten culpa luego de haberla cometido, mientras que otros se muestran indiferentes. Además, concordaron en la existencia de la infidelidad sexual, emocional y cyber, pero le atribuyen distintas características a cada una. Algunos cambiaron su percepción luego de ser víctimas de una infidelidad, otros afirman que la perdonarían y hay quienes no podrían continuar la relación. En conclusión, algunos participantes formaron distintas percepciones sobre la infidelidad de acuerdo a lo vivido, mientras que otros mantuvieron la misma idea. Por último, existiría una incongruencia en el sentir, pensar y actuar de ciertos participantes en cuanto a la infidelidad, ya que a pesar de pensar que es algo deplorable, aún así la cometen.Acceso abierto
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Resiliencia: Un estudio comparativo entre adolescentes de Instituciones Educativas privadas de Lima y de Piura(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-12)Antecedentes: Las restricciones de la pandemia ocasionaron consecuencias en los adolescentes quienes se encuentran en una etapa decisiva del desarrollo. Aunado a ello los factores de riesgo y protectores se vieron afectados por el contexto, lo cual pudo haber tenido un impacto en el sistema de competencias del adolescente, de forma que las consecuencias se podrían manifestar de manera diferenciada entre Lima y Piura. Objetivo: Comparar la resiliencia en adolescentes de Instituciones Educativas privadas de Lima y Piura, como en función del sexo. Método: El diseño fue descriptivo-comparativo, participaron 170 estudiantes con edades comprendidas entre 12 y 18 años (M = 14.9; DS = 1.44), siendo el 51% mujeres y 49% hombres de Lima y Piura. Se utilizó la escala de resiliencia de Wagnild y Young. Resultados: Se muestra que no existen diferencias estadísticamente significativas en el nivel de resiliencia al comparar las instituciones de ambos departamentos, asimismo, según el sexo no se encontraron diferencias. Conclusiones: Independientemente del lugar de procedencia o el sexo, los adolescentes pueden desarrollar la resiliencia sin importar que tan difícil y desconocida es la adversidad.Acceso abierto
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La aceptación del duelo y el sentido de vida de madres de personas con discapacidad intelectual(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-18)El objetivo del estudio fue describir la aceptación del duelo y la construcción de un nuevo sentido de vida en mujeres que tienen un hijo con discapacidad intelectual. Para tal fin, se desarrolló un estudio cualitativo de diseño fenomenológico. Se aplicó la técnica de la entrevista semiestructurada a diez madres cuidadoras primarias de hijos diagnosticados con discapacidad intelectual hace por lo menos cinco años. Los principales resultados muestran que, ante la llegada de un hijo con discapacidad, las madres atraviesan por un proceso de duelo en el cual renuncian al hijo ideal para aceptar al real con toda su unicidad, dándole un nuevo sentido a su vida. Se destaca que el amor y el deseo de brindarle la mejor calidad de vida a sus hijos, las impulsó a buscar y crear formas de inclusión, comprometiéndose en compartir sus ideales respecto a los valores y necesidades hallados en el transcurso de su experiencia con su hijo. Asimismo, las madres han desarrollado una mayor sensibilidad al dolor del otro, mostrando una conducta prosocial. Se concluye que luego de un periodo de dolor inevitable, han sido capaces de reestructurar su plan de vida, reemplazándolo por uno que se vincule con las necesidades reales de su hijo.Acceso abierto
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Justicia organizacional y Bienestar psicológico en trabajadoras de una empresa de banca de Lima Metropolitana(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-04-01)El objetivo del estudio es determinar la relación entre la justicia organizacional y el bienestar psicológico, así como establecer diferencias en ambas variables en función al puesto y grado de instrucción. Participaron 164 trabajadoras entre 21 a 63 años (M=37.68; DE=8.40) de una empresa de banca de Lima Metropolitana, seleccionadas mediante un muestreo no probabilístico. Se utilizaron la Escala de Justicia Organizacional de Colquitt y la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff. Los resultados indicaron una correlación directa y significativa entre las dimensiones de justicia organizacional y el bienestar psicológico (rs entre .187 a .283). En cuanto al puesto y cargo, se obtuvo diferencias estadísticamente significativas con la dimensión de Justicia Informacional y Bienestar Psicológico. Finalmente, se evidenció que las diferencias respecto al grado de instrucción y las dimensiones que conforman ambas variables de estudios no tienen significancia práctica.Acceso abierto
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Propiedades psicométricas de la Escala Shirom – Melamed Burnout Measure en policías en servicio(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-31)Shirom y Melamed (2006) proponen una forma de medir el burnout basados en la teoría de conservación de los recursos (COR). El objetivo fue determinar las propiedades psicométricas de la escala Shirom - Melamed Burnout Measure (SMBM). La muestra se obtuvo mediante el muestreo no probabilístico, de tipo intencional por conveniencia, compuesta por 289 policías peruanos en servicio de ambos sexos entre los 20 a 61 años. Se realizó el análisis factorial exploratorio que confirmó la estructura original de tres factores (30.90%, 16.60% y 13.30% de varianza explicada) y cargas factoriales superiores a .30. Asimismo, se encontró una adecuada consistencia interna para las tres dimensiones. El factor fatiga física (ω = .88) y agotamiento emocional (ω = .82) obtuvieron alta consistencia interna mientras que el factor cansancio cognitivo (ω ≥ .65) obtuvo un puntaje aceptable. El SMBM cuenta con las propiedades psicométricas necesarias para considerarla una medida válida y confiable al usarla como instrumento de medición del burnout en futuras investigaciones.Acceso abierto
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Sentido de vida en familiares de víctimas de desaparición forzada en el Conflicto Armado Interno 1980-2000(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-18)Entre los años 1980 al 2000, Perú vivió lo que se denominó el conflicto armado interno (CAI) que, según la Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas (DGBPD, 2021) del Ministerio de Justicia dejó 21918 víctimas de desaparición forzada, cuyas familias experimentaron las secuelas del CAI en diferentes ámbitos de su vida, y sobre quienes existe escaso material bibliográfico. Ante este panorama, el objetivo del presente estudio es describir el sentido de vida en los familiares de víctimas de desaparición forzada durante el CAI 1980 - 2000 en Perú. Se hizo uso de un enfoque cualitativo para el estudio, con diseño fenomenológico, donde se entrevistó a seis personas, cuatro mujeres y dos varones, entre 35 y 79 años, que mantenían diferentes tipos de vínculos con el familiar desaparecido (padre, madre, esposos e hijo). Así mismo, se realizó un análisis de contenido que partió de dos categorías: valores y autorrealización e incorporó luego la categoría recursos. Los resultados mostraron que los participantes en su mayoría encontraron un sentido de vida en tres caminos: 1) asumir o impulsar actividades que beneficien a sus familiares u otras víctimas del CAI. 2) En las experiencias o recuerdos de amor con ellos, o 3) Cuando asumen sus dificultades como oportunidades de aprendizajes tanto para sí mismos como para otros. De este modo, tras tener un por qué para vivir obtuvieron satisfacción, siendo sus recursos elementos transversales que lo hicieron posible.Acceso abierto
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Adicción al trabajo, Engagement y Satisfacción laboral en personal administrativo de Lima Metropolitana(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-14)La presente investigación buscó identificar si la Adicción al trabajo y el Engagement predicen la Satisfacción Laboral en personal administrativo de empresas de Lima Metropolitana. El diseño fue una estrategia asociativa, específicamente transaccional predictivo, y se empleó un muestreo no probabilístico. La muestra estuvo conformada por 220 personas, de ambos sexos, a quienes se les aplicó el cuestionario de Adicción al trabajo DUWAS- 10 (Schaufeli, Taris & Van Rhenen, 2008), el cuestionario de Engagement UWES - 15 (Schaufeli, 1999) y el cuestionario de Satisfacción Laboral de Chiang (Chiang, Gómez & Salazar,2014). Mediante un análisis correlacional se comprobó la relación positiva entre las dimensiones Vigor y Satisfacción Laboral (rho = .410), lo mismo para Absorción y Satisfacción Laboral (rho = .173), sin embargo, para las dimensiones de Adicción al trabajo, se comprobó una correlación positiva para Trabajar excesivamente y Satisfacción Laboral (rho = .045) y una correlación negativa para Trabajar compulsivamente y Satisfacción Laboral (rho = -.100). Además, se comprobó que la variable Vigor explica el 16,8% de la varianza total de la variable criterio Satisfacción, siendo esta variable la que predice mejor la Satisfacción Laboral. En conclusión, se tiene evidencia de que existe una relación significativa entre las variables adicción al trabajo, engagement y satisfacción laboral.Acceso abierto
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Proceso de adaptación a la dinámica familiar de los combatientes del VRAEM(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-14)El presente estudio tuvo como objetivo analizar y describir el proceso de adaptación a la dinámica familiar de los combatientes del VRAEM a sus núcleos familiares. La investigación es de tipo cualitativa y diseño fenomenológico, la muestra es de 7 militares que participaron en la investigación, quienes actualmente se encuentran estudiando en la escuela superior de guerra. El instrumento de recolección fue una entrevista semi estructurada, con la que se realizó un análisis de contenido para la abstracción de la información más relevante, y al mismo tiempo respondiera el propósito de la investigación. Dentro de los resultados obtenidos, se ha identificado que el soporte familiar permite que el proceso de adaptación sea más asertivo; el oficial encuentra sus propias herramientas personales para superar sus miedos, disrupciones cognitivas y conductuales para volver a sentirse parte de su dinámica familiar. Por ello, se concluye que los militares buscan adaptarse a partir de sus recursos personales en conjunto a su contexto.Acceso abierto
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Actitudes socioculturales hacia la apariencia y conductas alimentarias de riesgo en mujeres usuarias de Instagram(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-14)Introducción: Las normas específicas de apariencia física propuestas por la sociedad, son interiorizadas por el ser humano que impactan en su comportamiento y derivan en conductas alimentarias de riesgo que podrían alterar comportamientos como el control excesivo del peso y las acciones erróneas para el control de este. (Thompson & Stice, 2001). (Hunot, Vizmanos, Vázquez & Celis, 2008). Objetivos: Examinar la relación entre las actitudes socioculturales hacia la apariencia y las conductas alimentarias de riesgo en mujeres usuarias de Instagram y compararlas según edad. Metodología: Participaron 392 mujeres limeñas usuarias de Instagram con edades entre los 18 a 45 años (M= 19,5; DS= 7.17). Se administró, el El Socialcultural Attitudes Towards Appearance Questionnaire- 4 (SATAQ-4) (Thompson y Stice,2001) y el El Eating Disorder Inventory (EDI3) (Gardner,1991). Resultados: Existe relación entre las influencias socioculturales hacia a la apariencia y la obsesión por la delgadez. Existen diferencias entre las mujeres jóvenes y adultas en la obsesión por la delgadez. Las mujeres jóvenes fueron más propensas a obsesionarse con su apariencia. Conclusión: Existe relación entre la interiorización del ideal de delgadez y la obsesión por la delgadez. Las mujeres jóvenes están más expuestas a recibir dicha presión sobre cómo debe verse su cuerpo.Acceso abierto
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Percepción de estilos de liderazgo e intención de rotación en trabajadores de una empresa privada de Lima(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-14)El presente estudio tuvo como objetivo relacionar la percepción del estilo de liderazgo y la intención de rotación en una muestra de 114 colaboradores de una empresa privada de Lima (63.16% personal operativo y 36.84% administrativos), cuyas edades oscilan entre 21 y 70 años (Medad=38). Se utilizaron el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo versión corta (5X) y el Cuestionario de Propensión al abandono de la organización (PAO). Los resultados reportaron correlaciones negativas y estadísticamente significativas entre la intención de rotación y los estilos de liderazgo Transformacional (r= -.267), Transaccional (r= -.301) y Laissez-faire (r= -.280). Asimismo, se reportó una diferencia estadísticamente significativa al comparar el liderazgo transformacional entre mujeres y hombres, a favor de estos últimos (t=3.455, p< .001, d=.835). Del mismo modo, se reportó una diferencia estadísticamente significativa al comparar los estilos de liderazgo transformacional (t=4.827, p< .001, d=.937) y laissez faire (t=-2.819, p< .006, d=.549) con el área de trabajo operativa y administrativa, respectivamente. Por otro lado, se reportó una diferencia estadísticamente significativa al comparar el liderazgo transformacional según el estilo de trabajo individual (t=2.846, p< .005, d=.654). Se concluye que los estilos de liderazgo propuestos en esta investigación presentan una correlación negativa en relación con la intención de rotación de los colaboradores.Acceso abierto
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Inteligencia emocional y estrategias de afrontamiento al estrés en estudiantes de psicología(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-03-10)El estudio correlaciona inteligencia emocional y afrontamiento al estrés. Se trabajó con 546 estudiantes de psicología, usando muestreo no probabilístico por conveniencia. Tiene un enfoque cuantitativo de tipo relacional, utilizó Escala de inteligencia emocional percibida (Wong & Law, WLEIS) y escala de modos de afrontamiento al estrés (COPE-28). Los resultados indicaron correlaciones positivas entre inteligencia emocional y afrontamiento centrado en el problema (p 0,01), así como correlaciones negativas entre inteligencia emocional y afrontamiento centrado en la evitación (p 0,01). Estos resultados están en la misma dirección de estudios previos.Acceso restringido temporalmente
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Representación de apego adulto y del rol materno en madres de niños con Trastorno del Espectro Autista(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-02-28)La presente investigación buscó comparar las Representaciones de Apego Adulto y del Rol Materno en una muestra de madres de niños con Trastorno del Espectro Autista de Lima Metropolitana según su estilo de apego predominante. Participaron en el estudio 100 madres, entre 26 y 52 años. Los instrumentos utilizados para evaluar las variables fueron el CaMir – R y la Escala de Representaciones Mentales del Rol Materno (RMRM). Se encontró predominancia del estilo de apego inseguro, ya que 69 madres contaron con dicho estilo. Asimismo, se encontraron diferencias significativas entre las madres con estilo de apego seguro e inseguro en cuatro dimensiones del CaMir-R: las madres con estilo de apego seguro alcanzaron mayores puntuaciones en las representaciones de seguridad y disponibilidad; mientras que las madres con estilo de apego inseguro lograron mayores puntuaciones en las representaciones de permisividad parental, autosuficiencia y rencor y en traumatismo infantil. Finalmente, se hallaron diferencias significativas en las representaciones mentales del rol materno negativas, ya que las madres con estilo de apego inseguro alcanzaron puntuaciones superiores.Acceso abierto
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Propiedades psicométricas del Dutch Eating Behavior Questionnaire (DEBQ) en mujeres adultas peruanas(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2021-02-24)El objetivo de la presente investigación fue evaluar las propiedades psicométricas del Dutch Eating Behavior Questionnaire (DEBQ) en una muestra de 338 mujeres peruanas (M=28.35, DE= 12.45). Como objetivos específicos, se buscó evaluar la evidencia de validez basada en la estructura interna, la validez de contenido, la evidencia de validez basada en la relación con otras variables de tipo convergente y la confiabilidad por consistencia interna. Se llevó a cabo un AFC que mostró que el modelo de los tres factores de la versión en español del DEBQ se ajusta adecuadamente a la población peruana. Se encontró que el grado de confiabilidad era adecuado (valores alfa de Cronbach: Comer Emocional = .92 [IC 95% = .917 - 941], Comer Externo = .85 [IC 95% = .821 - 873], Comer Restrictivo = .88 [IC 95% = .855 - 900]). Respecto a la de evidencia de validez basada en la relación con otras variables de tipo convergente, se evidencia que las tres dimensiones mantienen una correlación positiva y estadísticamente significativa con el BSQ-14. Así, la dimensión de comer restrictivo obtuvo la correlación más alta con el BSQ-14 (r = .58). El presente estudio es la primera adaptación del DEBQ a población peruana, lo que implica una contribución a la literatura en el uso del DEBQ para la evaluación de estilos alimentarios en las mujeres peruanas.Acceso abierto
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Propiedades psicométricas de la Escala de Conducta Antisocial y Delictiva en escolares de Huánuco(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-02-18)El objetivo de la investigación es determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Conducta Antisocial y Delictiva en Adolescentes (ECADA; Andreu & Peña, 2013) escolares de un distrito de Huánuco. La muestra estuvo conformada por 347 estudiantes (47.3 % varones y 52.7 % mujeres), con edades entre 12 a 17 años, de instituciones educativas públicas y privadas. Se comprobó la validez basada en relación con otra variable a través de la adaptación del Cuestionario de Agresión de Buss y Perry (AQ) realizada por Matalinares et al. (2012). Los resultados del análisis factorial confirmatorio revelan que la estructura de segundo orden (M3) presenta adecuados índices de bondad de ajuste: χ2(116) = 144.93; CFI = .90; RMSEA = .03. Además, se reporta una fiabilidad adecuada (> .80). En conclusión, la ECADA posee aceptables evidencias de validez y de fiabilidad, por tanto, se recomienda continuar investigando las propiedades psicométricas de este instrumento.Acceso abierto
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Resiliencia en personas con epilepsia idiopática(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-02-11)El objetivo de la investigación es explorar la resiliencia en personas diagnosticadas con epilepsia idiopática. Para tal fin, se desarrolló un estudio cualitativo de diseño fenomenológico, aplicando la técnica de la entrevista semiestructurada a una muestra de 10 participantes, 6 mujeres y 4 hombres, cuyas edades se situaron en el rango de 20 a 29 años. Los principales resultados muestran que los sesgos personales, la estigmatización, el desconocimiento de la sociedad sobre la enfermedad, la falta de reconocimiento de los participantes sobre la participación en actividades riesgosas y la aversión a la adherencia al tratamiento y su relación con los recordatorios familiares, representan amenazas significativas. Por otro lado, como principales competencias se encuentran el apoyo familiar y el proceso de adaptación a la enfermedad. Las principales conclusiones son: (1) Se comprende que existen riesgos significativos para su autonomía, (2) se identifican factores que representan una protección frente a los posibles riesgos, (3) cuentan con factores protectores que facilitan el crecimiento personal.Acceso abierto
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Aprendizaje y compromiso organizacional en trabajadores del sector gastronómico(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-02-12)El presente estudio tiene como objetivo relacionar el aprendizaje y compromiso organizacional en trabajadores del sector gastronómico en Tumbes, Perú. En esta investigación participaron 146 trabajadores de una cadena de restaurantes cuyas edades oscilaron entre los 18 a 55 años. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Niveles y Condiciones del Aprendizaje Organizacional (ENCAO) y la Escala de Compromiso Organizacional (CO). Los resultados reportaron que existe una correlación moderada, directa y significativa entre ambas variables. La mayor correlación se encontró entre las dimensiones de Formación y cultura organizacional y Compromiso Afectivo.Acceso abierto
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Efectos de un programa de intervención en entrenamiento de habilidades psicológicas en un equipo de fútbol femenino de Lima Metropolitana(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-01-28)El objetivo del presente estudio fue determinar los efectos de un programa de entrenamiento de habilidades psicológicas en un equipo de futbol femenino de Lima Metropolitana. La muestra estuvo conformada por 9 futbolistas mujeres con edades comprendidas entre los 15 a 37 años. Se administró el Inventario Psicológico de Ejecución Deportiva (IPED), en la versión argentina de Raimundi et al. (2016), en dos condiciones de tiempo (antes y después) y el programa de intervención fue creado tomando como referencia el programa realizado por Reyes et al. (2012). Los resultados evidenciaron que el programa tuvo un efecto grande en las dimensiones de visualización; mientras que, el control de afrontamiento negativo tuvo un efecto moderado; por otro lado, la autoconfianza, atención, afrontamiento positivo y actitudinal tuvieron un efecto pequeño y la motivación no tuvo efecto. Se concluye que, el programa tiene un efecto positivo en la mejora del rendimiento deportivo, a través del entrenamiento de habilidades psicológicas. Con esto, se pretende que las organizaciones responsables del desarrollo deportivo en el país impulsen el desarrollo e implementación de programas de psicología deportiva.Acceso restringido temporalmente
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Estrategias cognitivas de regulación emocional, estilos de vida y satisfacción con la vida en universitarios de Lima(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-01-20)El presente estudio relaciona las estrategias cognitivas de regulación emocional, estilos de vida y satisfacción con la vida en una muestra de 191 estudiantes universitarios de Lima, de sexo femenino y masculino, entre 18 y 26 años de edad. Se utilizaron la Cognitive Emotional Regulation Questionarie (CERQ-18), el Cuestionario de Estilos de Vida en Jóvenes universitarios (CEVJU-R) y la Escala de Satisfacción con la vida (SWLS). Lo resultados reportaron que existe una correlación significativa entre la Satisfacción con la vida con el uso de las estrategias cognitivas de regulación emocional de Culpar a otros (r=-.120), Catastrofización (r=-.247), Focalización Positiva (r=.242), Reinterpretación Positiva (r=.417) y Refocalización en los planes (r=.333). Asimismo, existe una correlación significativa con los estilos de vida de alimentación (r=-.247), Sueño (r=-.128), Relaciones interpersonales (r=-.258), Afrontamiento (r=-.256), y Estado emocional (r=-.418). Por otra parte, las Estrategias Cognitivas de Regulación Emocional correlacionaron significativamente con los Estilos de Vida. Al comparar la SWLS, las ECRE y el CEVJU-R según género, se reportó que hay una diferencia significativa (p < .05) en la Actividad Física y Consumo de Alcohol, Cigarrillo y Drogas entre hombres y mujeres. Además, existe una diferencia significativa en la dimensión de Catastrofización (p < .05) entre hombres y mujeres.Acceso abierto
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Vivencias en la reinserción laboral de oficiales en situación de retiro del Ejército del Perú(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2022-02-04)El objetivo de la investigación fue describir las vivencias en la reinserción laboral en oficiales del Ejército del Perú. Para tal fin, se desarrolló un estudio cualitativo aplicando la técnica de la entrevista semi estructurada a 10 oficiales en situación de retiro, cuyas edades estuvieron comprendidas en el rango de 55 a 65 años. Los principales resultados evidencian que los participantes se identifican con su institución y valoran los aprendizajes que obtuvieron en su vida militar, considerándolas importantes para el proceso de reinserción laboral. Finalmente, se concluye que las vivencias y aprendizajes obtenidos en el desarrollo de las funciones militares favorecen en su reinserción laboral.Acceso abierto
