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dc.contributorAlania Vera, Ricardoes_PE
dc.contributor.authorCayo Aza, Carlos Ernesto*
dc.date.accessioned2016-02-09T00:53:10Zes_PE
dc.date.available2016-02-09T00:53:10Zes_PE
dc.date.issued2015-07-27es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/595899es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.languagespaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectCajeros automáticoses_PE
dc.subjectBancoses_PE
dc.subjectAdministración de empresases_PE
dc.subjectTesises_PE
dc.titleImpacto del clima laboral: relación con la motivación, credibilidad, productividad, nivel de atención y calidad de servicio de los promotores de servicio (cajeros) de una institución financieraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineEscuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Administración de Empresases_PE


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