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Fecha de publicación
2014-10-30Palabras clave
Talento humanoCreación de valor
Evaluación de desempeño
Retención del talento
Desarrollo de personas
Gestión del rendimiento
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemCitation
Gutierrez Alvarado, J. (2013). La gestión del talento y la generación de valor de la empresa. Sinergia E InnovacióN, 0(15). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/51Journal
Cuadernos de Investigación EPGEnlaces adicionales
http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/51/23Resumen
En un escenario altamente competitivo, los parámetros estratégicos van cambiando hacia una gestión de talentos, la cual se ha convertido en la clave para el éxito empresarial, ya que sin él, sería prácticamente imposible enfrentar las exigencias actuales y futuras del mercado. Siendo la generación de valor el activo que se valoriza realmente; esto basado en una adecuada gestión que promueva el desarrollo del talento a través de la incorporación de una visión más integradora en la mentalidad de los directivos y trabajadores, asegurando así el sostenimiento de la organización en el tiempo.Tipo
info:eu-repo/semantics/articleDerechos
info:eu-repo/semantics/openAccessIdioma
spaISSN
2306-6431Colecciones
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