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dc.contributor.authorBarbachán Gonzáles, Natalie*
dc.contributor.authorLucero Gonzáles, Héctor*
dc.contributor.authorMoreno Torres, Julio*
dc.date.accessioned2014-07-09T02:21:12Zes_PE
dc.date.available2014-07-09T02:21:12Zes_PE
dc.date.issued2014-07-08es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/322659es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo consiste en la elaboración de un Plan de Negocio para un “Centro de Formación y Colocación de Personal Especializado en el Cuidado de Infantes”. La propuesta surge a partir del hecho de que la oferta actual de personal dedicado al cuidado de infantes no siempre es suficiente ni se encuentra al nivel de las expectativas de los padres de familia. Así mismo, tanto la creciente participación de la mujer en la PEA, que favorece el incremento de los hogares en los que ambos padres laboran, como el aumento de la cantidad de familias monoparentales, son tendencias actuales que estimulan la demanda de este servicio.
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.languagespaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.titlePlan de negocio para un centro de formacion y colocacion de personal especializado en el cuidado de infanteses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineEscuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Administración de Negocioses_PE
html.description.abstractEl presente trabajo consiste en la elaboración de un Plan de Negocio para un “Centro de Formación y Colocación de Personal Especializado en el Cuidado de Infantes”. La propuesta surge a partir del hecho de que la oferta actual de personal dedicado al cuidado de infantes no siempre es suficiente ni se encuentra al nivel de las expectativas de los padres de familia. Así mismo, tanto la creciente participación de la mujer en la PEA, que favorece el incremento de los hogares en los que ambos padres laboran, como el aumento de la cantidad de familias monoparentales, son tendencias actuales que estimulan la demanda de este servicio.
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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