Retención del factor humano propuesta de cómo retener y fidelizar a los talentos
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Authors
Ascencio Malpica, Joseph DavisIssue Date
2014-01-10Keywords
Retención de empleadosCapital humano
Administración de personal
Estudios de casos
Proyectos de investigación
Metadata
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info:eu-repo/semantics/reportDescription
Los trabajadores en estos momentos son los recursos más importantes en todas las organizaciones. No sólo vasta tener un personal que haga bien sus labores, lo necesitamos con mayores recursos, con capacidades multiples y que estén marcando la diferencia a lado de otro trabajador. Se busca desde el reclutamiento gente que ya este marcando la diferencia. Las organizaciones buscan trabajadores con conocimientos, experiencias y cualidades o competencias para el desempeño eficiente de sus funciones. Se busca a la persona capaz, que vaya más allá del cumplimiento de sus funciones.Collections