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dc.contributor.authorBorja Alva, Jessica Jazmín*
dc.contributor.authorGildemeister Von Heyden Von Boddien, Natalie Elisabeth Margarita*
dc.contributor.authorRíos Ku Hop, Jhoana Beatriz*
dc.contributor.authorRubiños Matta, Karen Vanessa*
dc.date.accessioned2014-01-14T23:16:08Z
dc.date.available2014-01-14T23:16:08Z
dc.date.issued2014-01-10es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/311364es_PE
dc.descriptionHoy por hoy la identificación de talento humano en una organización es un requisito primordial; para toda aquella empresa que desee destacarse y mantenerse en el mercado. Frente a esta situación y viendo la necesidad de nuestra organización, este equipo de trabajo tomó la decisión de realizar un proyecto de Identificación de Talento Humano, a través de una herramienta sencilla y práctica basada en un formato Excel . La decisión de este estudio se debió a que después de investigar y por experiencias profesionales caímos en la cuenta de que: 1. El talento humano es la “materia prima” de toda organización. 2. Las organizaciones cometemos el error de subestimar al talento que tenemos en la organización, asumimos que están involucrados con la empresa, que siempre estarán con nosotros, etc. 3. Y, nadie cae en cuenta que son las personas quienes tienen el manejo técnico, experiencia y conocimiento de los procesos y de las necesidades de nuestros clientes. 4. Por último los softwares dedicados a temas de identificación, mapeo de talentos humanos son costosos; y no todas las organizaciones pueden costear un sistema tan potente como estos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.languagespaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectHoteleses_PE
dc.subjectIndustria hoteleraes_PE
dc.subjectEstudio de casoses_PE
dc.subjectProyecto de investigaciónes_PE
dc.titleDiseño de una herramienta para identificar el talento humano en una cadena hotelera Orient-Expresses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMásteres_PE
thesis.degree.disciplineEscuela de Postgradoes_PE


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Name:
TAF- Herramienta talento humano.pdf
Size:
1.898Mb
Format:
PDF

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