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dc.contributor.authorGaldos, Gonzalo*
dc.date2005es_PE
dc.date.accessioned2013-04-29T10:39:42Z
dc.date.available2013-04-29T10:39:42Z
dc.date.issued2013-04-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/285434es_PE
dc.descriptionAl incorporarse a una empresa o a un nuevo puesto es usual, al preguntar con genuina curiosidad sobre algún proceso de atención al cliente o la forma de hacer algo, recibir la tajante respuesta “porque hemos determinado que es la mejor manera; por eso siempre se hace así”.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.languagespaes_PE
dc.relationEl Comercio, sábado 13 de agosto de 2005es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectPensamiento sistémicoes_PE
dc.titleModelos mentales y empresa: la agonía de la ciega certezaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_PE
refterms.dateFOA2018-06-16T10:32:08Z


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Name:
artggaldos200508ModMentyEmp.pdf
Size:
85.32Kb
Format:
PDF

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