Elaboración de un modelo teórico de inducción para las empresas mineras del Perú
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Autor
Quebedo Sarabia, XimenaFecha de publicación
2011-06-14Palabras clave
Recursos humanosAdministración de personal
Cultura organizacional
Empresas mineras
Estudio de casos
Proyectos de investigación
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemTipo
info:eu-repo/semantics/reportDerechos
Copyright © 2011 por Quebedo Sarabia, Ximena, Escuela de PostgradoDescripción
El presente trabajo, ha sido elaborado con la finalidad de proponer un Modelo de Inducción de personal para las empresas mineras en el Perú, el cual está orientado a propiciar una incorporación satisfactoria del nuevo colaborador a la empresa, involucrando a las diferentes áreas de la organización en este proceso, de tal manera que el colaborador y la empresa a través de un programa integrado y eficiente puedan alcanzar el logro de sus objetivos y las metas propuestasColecciones