Reformulación del modelo de gestión humana en una empresa de tecnología de información
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Issue Date
2009-06-08Keywords
Administración de personalRecursos humanos
Tecnología de la información
Industria de telecomunicaciones
Metadata
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info:eu-repo/semantics/reportRights
Copyright © 2009 por Barrena Maldonado, María del Rosario; Rojas Delgado, Patricia Lorena, Escuela de PostgradoDescription
El presente trabajo aplicativo final tiene como objetivo, plantear la importancia de la reformulación de la gestión humana en las organizaciones, quienes continuamente deben cuestionar su modelo establecido y realizar los cambios necesarios acordes al entorno del momento, proponemos un modelo de gestión humana para una empresa peruana del rubro de tecnología, una empresa enfocada a la venta de productos y servicios informáticos, aún cuando el modelo propuesto podría aplicarse a cualquier organización pues el común de las empresas, no es ajeno a esta realidadCollections