Herramientas de facilitación del cambio para la implantación de un sistema integrado de información de recursos humanos
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Fecha de publicación
2009-06-08
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemTipo
info:eu-repo/semantics/reportDerechos
Copyright © 2009 por Boyco Chioino, Fernando Anselmo; Plaza Cobián, Orlando Alberto; Urrunaga Cosmópolis, Martha Luisa , Escuela de PostgradoDescripción
Se ha diseñado dos herramientas de facilitación del cambio para apoyar el proceso de implementación de una nueva plataforma tecnológica para la gestión integrada de los procesos de Recursos Humanos en una Corporación de servicios que opera en el Perú El criterio de diseño es una enfoque derecha-izquierda, que contempla primero las necesidades, y luego define los productos para atenderlas, así como los procesos y recursos necesarios para conseguir que operen Ello permite mantener la perspectiva en el cliente, las personas involucradas en el cambio, y no caer en el error de condicionar la solución conceptual a las restricciones de procesos y recursos, que deben ser solucionadasColecciones