Políticas para el desarrollo de una conciencia de responsabilidad social empresarial en la empresa Unimaq –Corporación Ferreycorp

2.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/10757/621511
Title:
Políticas para el desarrollo de una conciencia de responsabilidad social empresarial en la empresa Unimaq –Corporación Ferreycorp
Authors:
Li Xie, Bowdi; Suárez Saldaña, Lilia Karin; Trelles Chang, Gladys Larissa
Advisors:
Vásquez Osorio, José Alfonso
Citation:
Para, P., Desarrollo, E. L., Xie, L., Saldaña, S., Karin, L., Chang, T., & Larissa, G. (2016). Políticas para el desarrollo de una conciencia de responsabilidad social empresarial en la empresa Unimaq –Corporación Ferreycorp. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/621511
Publisher:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Issue Date:
23-Nov-2016
URI:
http://hdl.handle.net/10757/621511
Abstract:
El presente trabajo analiza la situación de la Responsabilidad Social de la empresa Unimaq, con el objetivo principal de proponer un modelo de gestión basado en políticas que fortalezcan la RSE, como elemento coadyuvante al sistema de gestión actual de Unimaq. Desde una perspectiva cualitativa se extrajo principalmente información a través de entrevistas a expertos, empleando además fuentes primarias y secundarias. Los resultados de este estudio revelan que la empresa Unimaq presenta algunos problemas respecto a temas de Responsabilidad Social, tales como: 1) La empresa no cuenta con un área encargada de manejar los temas de Responsabilidad Social; 2) No se cumple con la Ley General de la Persona con Discapacidad; 3) No cuentan con manuales de funciones actualizados; 4) Sólo existe un objetivo estratégico vinculado a temas de RSE; y por último 5) Las políticas integradas de Seguridad Industrial y Cuidado del Medio Ambiente no son respetadas en su totalidad. A partir de los problemas encontrados, la investigación sustenta la necesidad de que Unimaq adopte e implemente políticas de RSE, con la finalidad de mejorar su imagen empresarial, incrementar su competitividad y reducir el impacto que sus acciones podrían generar en la comunidad y el medio ambiente. Asimismo, se brindan recomendaciones alineadas a los objetivos de la empresa y de esta manera crear conciencia de Responsabilidad Social en todos los miembros de Unimaq.
Abstract:
This paper analyzes the situation of the Social Responsibility of Unimaq Company, with the main objective of proposing a management model based on policies that strengthen Corporate Social Responsibility, as an adjunct to Unimaq 's current management system. From a qualitative perspective, information was mainly extracted through interviews with experts, using primary and secondary sources as well. The results of this study reveal that Unimaq presents some problems regarding social responsibility, such as: 1) The company does not have an area in charge of handling Social Responsibility issues; 2) The General Law of the Person with Disability is not complied with; 3) They do not have updated function manuals; 4) There is only one strategic objective linked to CSR issues; And lastly 5) The integrated policies of Industrial Safety and Environmental Care are not fully respected. Based on the problems encountered, the research supports the need for Unimaq to adopt and implement CSR policies in order to improve its corporate image, create competitiveness and reduce the impact that its actions could generate in the community and the environment. In the same manner, recommendations are aligned to the objectives of the company and in the way it creates awareness of social responsibility in all members of Unimaq.
Type:
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Rights:
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Language:
spa
Keywords:
Responsabilidad social de las empresas; Desarollo sostenible; Trabajo social; Seguridad industrial

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.advisorVásquez Osorio, José Alfonsoes
dc.contributor.authorLi Xie, Bowdies
dc.contributor.authorSuárez Saldaña, Lilia Karines
dc.contributor.authorTrelles Chang, Gladys Larissaes
dc.date.accessioned2017-05-11T13:34:10Z-
dc.date.available2017-05-11T13:34:10Z-
dc.date.issued2016-11-23-
dc.identifier.citationPara, P., Desarrollo, E. L., Xie, L., Saldaña, S., Karin, L., Chang, T., & Larissa, G. (2016). Políticas para el desarrollo de una conciencia de responsabilidad social empresarial en la empresa Unimaq –Corporación Ferreycorp. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/621511es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/621511-
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza la situación de la Responsabilidad Social de la empresa Unimaq, con el objetivo principal de proponer un modelo de gestión basado en políticas que fortalezcan la RSE, como elemento coadyuvante al sistema de gestión actual de Unimaq. Desde una perspectiva cualitativa se extrajo principalmente información a través de entrevistas a expertos, empleando además fuentes primarias y secundarias. Los resultados de este estudio revelan que la empresa Unimaq presenta algunos problemas respecto a temas de Responsabilidad Social, tales como: 1) La empresa no cuenta con un área encargada de manejar los temas de Responsabilidad Social; 2) No se cumple con la Ley General de la Persona con Discapacidad; 3) No cuentan con manuales de funciones actualizados; 4) Sólo existe un objetivo estratégico vinculado a temas de RSE; y por último 5) Las políticas integradas de Seguridad Industrial y Cuidado del Medio Ambiente no son respetadas en su totalidad. A partir de los problemas encontrados, la investigación sustenta la necesidad de que Unimaq adopte e implemente políticas de RSE, con la finalidad de mejorar su imagen empresarial, incrementar su competitividad y reducir el impacto que sus acciones podrían generar en la comunidad y el medio ambiente. Asimismo, se brindan recomendaciones alineadas a los objetivos de la empresa y de esta manera crear conciencia de Responsabilidad Social en todos los miembros de Unimaq.es
dc.description.abstractThis paper analyzes the situation of the Social Responsibility of Unimaq Company, with the main objective of proposing a management model based on policies that strengthen Corporate Social Responsibility, as an adjunct to Unimaq 's current management system. From a qualitative perspective, information was mainly extracted through interviews with experts, using primary and secondary sources as well. The results of this study reveal that Unimaq presents some problems regarding social responsibility, such as: 1) The company does not have an area in charge of handling Social Responsibility issues; 2) The General Law of the Person with Disability is not complied with; 3) They do not have updated function manuals; 4) There is only one strategic objective linked to CSR issues; And lastly 5) The integrated policies of Industrial Safety and Environmental Care are not fully respected. Based on the problems encountered, the research supports the need for Unimaq to adopt and implement CSR policies in order to improve its corporate image, create competitiveness and reduce the impact that its actions could generate in the community and the environment. In the same manner, recommendations are aligned to the objectives of the company and in the way it creates awareness of social responsibility in all members of Unimaq.es
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes
dc.formatapplication/epubes
dc.formatapplication/mswordes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.sourceRepositorio Académico - UPCes_PE
dc.subjectResponsabilidad social de las empresases
dc.subjectDesarollo sosteniblees
dc.subjectTrabajo sociales
dc.subjectSeguridad industriales
dc.titlePolíticas para el desarrollo de una conciencia de responsabilidad social empresarial en la empresa Unimaq –Corporación Ferreycorpes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelLicenciaturaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_PE
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