2.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/10757/337040
Title:
Competencias Personales para un Director de Proyecto Exitoso
Authors:
Villar Díaz, Victor; Quiroga Persivale, Guillermo
Citation:
Villar Díaz, V., & Quiroga Persivale, G. (2013). Competencias Personales para un Director de Proyecto Exitoso. Sinergia E InnovacióN, 1(2), 26-40. Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/174
Publisher:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Journal:
Sinergia e Innovación
Issue Date:
10-Dec-2014
URI:
http://hdl.handle.net/10757/337040
Additional Links:
http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/174/132
Abstract:
Tanto la literatura del Project Management Institute (PMI©) como la práctica nos demuestran que la exitosa gestión de un proyecto no solo requiere de project managers calificados con conocimiento y habilidad en aplicar los estándares globales del PMI©, sino también es importante sus competencias personales (Project Management Institute, 2007; 2012). Este artículo buscó analizar las ventajas de contar con competencias personales desarrolladas en los directores de proyecto del Perú para el éxito de sus proyectos mediante entrevistas con experimentados directores de proyectos y especialistas de selección de los mismos.
Type:
info:eu-repo/semantics/article
Rights:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language:
spa
Keywords:
Competencias personales; Dirección de proyectos; PMCD
ISSN:
2306-6431

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.authorVillar Díaz, Victores_PE
dc.contributor.authorQuiroga Persivale, Guillermoes_PE
dc.date.accessioned2014-12-10T21:56:15Z-
dc.date.available2014-12-10T21:56:15Z-
dc.date.issued2014-12-10-
dc.identifier.citationVillar Díaz, V., & Quiroga Persivale, G. (2013). Competencias Personales para un Director de Proyecto Exitoso. Sinergia E InnovacióN, 1(2), 26-40. Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/174es_PE
dc.identifier.issn2306-6431-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/337040-
dc.description.abstractTanto la literatura del Project Management Institute (PMI©) como la práctica nos demuestran que la exitosa gestión de un proyecto no solo requiere de project managers calificados con conocimiento y habilidad en aplicar los estándares globales del PMI©, sino también es importante sus competencias personales (Project Management Institute, 2007; 2012). Este artículo buscó analizar las ventajas de contar con competencias personales desarrolladas en los directores de proyecto del Perú para el éxito de sus proyectos mediante entrevistas con experimentados directores de proyectos y especialistas de selección de los mismos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.relation.urlhttp://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/174/132es_PE
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dc.subjectCompetencias personaleses_PE
dc.subjectDirección de proyectoses_PE
dc.subjectPMCDes_PE
dc.titleCompetencias Personales para un Director de Proyecto Exitosoes_PE
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dc.identifier.journalSinergia e Innovaciónes_PE
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