La capacitación y la responsabilidad social empresarial

2.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/10757/334410
Title:
La capacitación y la responsabilidad social empresarial
Authors:
Dávila Calderón, Ruben
Citation:
Dávila Calderón, R. (2013). La capacitación y la responsabilidad social empresarial. Sinergia E InnovacióN, 1(03). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/123
Publisher:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Journal:
Sinergia e Innovación
Issue Date:
11-Nov-2014
URI:
http://hdl.handle.net/10757/334410
Additional Links:
http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/123/88
Abstract:
Hay un gran interés de las empresas peruanas en incursionar en temas de responsabilidad social y se basa en el principio de incrementar la competitividad de las empresas, al actuar de manera responsable con el entorno inmediato a ellas. Es decir, las comunidades, poblaciones aledañas, regiones, pues lo que se busca finalmente es que exista un compromiso de la empresa para con el entono social primario y siendo un porcentaje significativo sus propios trabajadores, no obstante excluyen a los mismos trabajadores de ese programa de responsabilidad social. Esto genera una irresponsabilidad no inmediata, sino futura para con el desarrollo de esa sociedad. Y que esto no sea visto como receptor de dádivas —infraestructuras, mejoramiento de carreteras, otorgamiento de objetos o productos, etcétera—, sino que el verdadero soporte de las empresas esta en el know how, que sea capaz de transferir a través de sus trabajadores para el crecimiento sostenido de las siguientes generaciones, más allá de la permanencia de estas empresas en dichas regiones.
Type:
info:eu-repo/semantics/article
Rights:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language:
spa
Keywords:
Gestión del conocimiento; Desarrollo; Capacitación; Empleabilidad; Gestión de personas; Desarrollo organizacional
ISSN:
2306-6431

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.authorDávila Calderón, Rubenes_PE
dc.date.accessioned2014-11-10T22:21:39Z-
dc.date.available2014-11-10T22:21:39Z-
dc.date.issued2014-11-11-
dc.identifier.citationDávila Calderón, R. (2013). La capacitación y la responsabilidad social empresarial. Sinergia E InnovacióN, 1(03). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/123es_PE
dc.identifier.issn2306-6431-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/334410-
dc.description.abstractHay un gran interés de las empresas peruanas en incursionar en temas de responsabilidad social y se basa en el principio de incrementar la competitividad de las empresas, al actuar de manera responsable con el entorno inmediato a ellas. Es decir, las comunidades, poblaciones aledañas, regiones, pues lo que se busca finalmente es que exista un compromiso de la empresa para con el entono social primario y siendo un porcentaje significativo sus propios trabajadores, no obstante excluyen a los mismos trabajadores de ese programa de responsabilidad social. Esto genera una irresponsabilidad no inmediata, sino futura para con el desarrollo de esa sociedad. Y que esto no sea visto como receptor de dádivas —infraestructuras, mejoramiento de carreteras, otorgamiento de objetos o productos, etcétera—, sino que el verdadero soporte de las empresas esta en el know how, que sea capaz de transferir a través de sus trabajadores para el crecimiento sostenido de las siguientes generaciones, más allá de la permanencia de estas empresas en dichas regiones.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.relation.urlhttp://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/123/88es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.subjectGestión del conocimientoes_PE
dc.subjectDesarrolloes_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectEmpleabilidades_PE
dc.subjectGestión de personases_PE
dc.subjectDesarrollo organizacionales_PE
dc.titleLa capacitación y la responsabilidad social empresariales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_PE
dc.identifier.journalSinergia e Innovaciónes_PE
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