Homologación y valoración de puestos de la empresa industrial

3.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/10757/333332
Title:
Homologación y valoración de puestos de la empresa industrial
Authors:
Díaz Hinostroza, Gloria de Jesús; Laguna Lozano, María Isabel; Tejada Romero, Emerson; Urbina Romero, Franco
Citation:
Díaz Hinostroza, G., Laguna Lozano, M., Tejada Romero, E., & Urbina Romero, F. (2013). Homologación y valoración de puestos de la empresa industrial. Sinergia E InnovacióN, 1(13). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/60
Publisher:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Journal:
Cuadernos de Investigación EPG
Issue Date:
27-Oct-2014
URI:
http://hdl.handle.net/10757/333332
Additional Links:
http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/60/32
Abstract:
En una empresa industrial, líder en su rubro, encontramos muchos puestos símiles y no contaban con un sistema valoración de puestos, que está ligado al análisis, tratando de justificar su valor real, para otorgarles una remuneración adecuada. Como solución se propone implementar una herramienta de homologación y valoración de puestos, que permita equiparar, reducir y unificar los puestos, de tal manera que solo queden los puestos necesarios y que estén valorados con un sistema comprobado y objetivo.
Type:
info:eu-repo/semantics/article
Rights:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language:
spa
Keywords:
Empresa industrial; Homologación; Valoración de puestos
ISSN:
2306-6431

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.authorDíaz Hinostroza, Gloria de Jesúses_PE
dc.contributor.authorLaguna Lozano, María Isabeles_PE
dc.contributor.authorTejada Romero, Emersones_PE
dc.contributor.authorUrbina Romero, Francoes_PE
dc.date.accessioned2014-10-27T15:58:51Z-
dc.date.available2014-10-27T15:58:51Z-
dc.date.issued2014-10-27-
dc.identifier.citationDíaz Hinostroza, G., Laguna Lozano, M., Tejada Romero, E., & Urbina Romero, F. (2013). Homologación y valoración de puestos de la empresa industrial. Sinergia E InnovacióN, 1(13). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/60es_PE
dc.identifier.issn2306-6431-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/333332-
dc.description.abstractEn una empresa industrial, líder en su rubro, encontramos muchos puestos símiles y no contaban con un sistema valoración de puestos, que está ligado al análisis, tratando de justificar su valor real, para otorgarles una remuneración adecuada. Como solución se propone implementar una herramienta de homologación y valoración de puestos, que permita equiparar, reducir y unificar los puestos, de tal manera que solo queden los puestos necesarios y que estén valorados con un sistema comprobado y objetivo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)es_PE
dc.relation.urlhttp://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/60/32es_PE
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dc.subjectEmpresa industriales_PE
dc.subjectHomologaciónes_PE
dc.subjectValoración de puestoses_PE
dc.titleHomologación y valoración de puestos de la empresa industriales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_PE
dc.identifier.journalCuadernos de Investigación EPGes_PE
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