2.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/10757/333085
Title:
Creación de valor sobre la base del factor humano
Authors:
Dávila Calderón, Ruben
Citation:
Dávila Calderón, R. (2013). Creación de valor sobre la base del factor humano. Sinergia E InnovacióN, 1(10). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/77
Publisher:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Journal:
Sinergia e Innovación
Issue Date:
23-Oct-2014
URI:
http://hdl.handle.net/10757/333085
Additional Links:
http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/77/46
Abstract:
El desarrollo y crecimiento de los negocios basa su consolidación en aspectos duros tanto como blandos, el tema es que los procedimientos duros como la tecnología cada vez son más símiles, adquiribles, mejorables, y de fácil implementación por parte de las organizaciones. El encontrar los “Tips” que permitan identificar aquellos elementos de la gestión de personas que agregan valor al negocio, sin duda se constituye en nuestros días en un factor determinante y estratégico en los negocios; por ende el presente documento presenta una aproximación de aquellos puntos de enlace que conectan el área de Recursos Humanos con las diferentes áreas “Core” y de soporte que dan base y estructura a la empresa.Por los resultados encontrados producto de la investigación realizada, podemos afirmar que lo que en algún tiempo fue una intención, luego una oportunidad de negocio, hoy se vuelve imperiosa y decisiva para considerar una empresa exitosa y con proyección.
Type:
info:eu-repo/semantics/article
Rights:
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language:
spa
Keywords:
Factor humano; Creación de valor; Recursos humanos
ISSN:
2306-6431

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.authorDávila Calderón, Rubenspa
dc.date.accessioned2014-10-23T21:55:48Z-
dc.date.available2014-10-23T21:55:48Z-
dc.date.issued2014-10-23-
dc.identifier.citationDávila Calderón, R. (2013). Creación de valor sobre la base del factor humano. Sinergia E InnovacióN, 1(10). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/77spa
dc.identifier.issn2306-6431-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10757/333085-
dc.description.abstractEl desarrollo y crecimiento de los negocios basa su consolidación en aspectos duros tanto como blandos, el tema es que los procedimientos duros como la tecnología cada vez son más símiles, adquiribles, mejorables, y de fácil implementación por parte de las organizaciones. El encontrar los “Tips” que permitan identificar aquellos elementos de la gestión de personas que agregan valor al negocio, sin duda se constituye en nuestros días en un factor determinante y estratégico en los negocios; por ende el presente documento presenta una aproximación de aquellos puntos de enlace que conectan el área de Recursos Humanos con las diferentes áreas “Core” y de soporte que dan base y estructura a la empresa.Por los resultados encontrados producto de la investigación realizada, podemos afirmar que lo que en algún tiempo fue una intención, luego una oportunidad de negocio, hoy se vuelve imperiosa y decisiva para considerar una empresa exitosa y con proyección.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)spa
dc.relation.urlhttp://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/77/46spa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subjectFactor humanospa
dc.subjectCreación de valorspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.titleCreación de valor sobre la base del factor humanospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.identifier.journalSinergia e Innovaciónspa
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